10月17日消息，據國外媒體報道，雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）昨日成功挖角谷歌廣告業務總裁亨里克·迪卡斯特羅（Henrique De Castro），并對其委以COO一職。此舉或將導致雅虎現任首席營收官（CRO）邁克爾·巴雷特（Michael Barrett）與短期內辭職。
迪卡斯特羅和巴雷特都是前谷歌公司高管人士。如今兩者都轉投雅虎，但區別在于：迪卡斯特羅是現任CEO梅耶爾高薪挖來的人，將出任公司COO職位，負責修復雅虎與廣告商之間的關系。而這一工作原本是巴雷特負責的，巴雷特是雅虎前臨時CEO羅斯·萊文森（Ross Levinsohn）從谷歌請來的CRO。
兩位知情人士均表示，巴雷特離開雅虎如今只是時間問題——而且這個時間將不會太長。
當前傳聞是巴雷特希望擺脫雅虎，但在退出方案上尚未能達成協議。知情人士表示，根據巴雷特的合同規定，他需要向梅耶爾匯報工作——“因此這可能就是巴雷特需要離開的理由。”
另一知情人士指出，如果當初萊文森最終成為了雅虎CEO，巴雷特則將會成為雅虎的COO。但如今其他人坐到了這一位置上，自然意味著巴雷特將會被迫離開。
類似這樣的高層頻繁變動在一個尋求逆轉的企業里是完全正常的現象。但盡管如此，仍然有一些雅虎人士對巴雷特的離去表示惋惜。
“我們浪費了一整年時間，因此有些人真的感到很厭倦了。”知情人士表示，“但事實上，每個人都知道梅耶爾會把自己的團隊帶進雅虎，而在這一切發生之前，公司（情況扭轉）不會有太大進展。”
梅耶爾選擇迪卡斯特羅主要基于兩方面的信任：其一，迪卡斯特羅將谷歌顯示廣告業務由零發展到今天的地位。其二，在YouTube上成功建立品牌廣告。
挖角迪卡斯特羅這樣的人物代價并不低。雅虎為此付出的是四年高達6200萬美元的薪水，以及COO的頭銜。
但迪卡斯特羅是否值得雅虎這樣做？兩位前谷歌高管則發表了不同看法。
“我個人很喜歡迪卡斯特羅，但其他大多數人都認為他太理論化和刻板。”其中一位表示，“他在某些問題上很有效率，能夠有條理地將復雜問題分解。”
但另一知情人士則表示：“他是一個麥肯錫式的人物，所以在他身后有著很多的條條款款。他也是尼科什·阿羅拉（Nikesh Arora）的門徒，一位在谷歌內部被譽為偉大商業管理人才的人物……迪卡斯特羅很聰明，能管理好大規模企業，能完成任務……但我了解的是，他并不是一個太被部下愛戴的人。盡管迪卡斯特羅將谷歌顯示廣告業務發展得很好，但事實上那是很多管理者共同的功勞……迪卡斯特羅的批評者也認為他是一個有效率的人，但同時也指出，他有著令人不愉快的工作風格。（但這可能是由于迪卡斯特羅的母語并不是英語所造成）。”
其他一些谷歌廣告業務人士都表示對梅耶爾挖角迪卡斯特羅感到震驚。盡管他們都認為迪卡斯特羅是一位難得的人才，但將其放在修復與廣告商關系的第一線，或將成為梅耶爾嚴重的一大錯誤。
據谷歌人士表示，迪卡斯特羅有著難以相處的個性。盡管表面上人們稱其為“有魅力的領袖”，但更確切的稱呼實為“有魅力的混蛋”。迪卡斯特羅并不像人們了解的那樣懂得廣告市場，加之其嚴重的口音，谷歌廣告團隊以及廣告客戶都不喜歡迪卡斯特羅本人。
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本文標題：梅耶爾挖角谷歌廣告業務總裁引發業界討論
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