騰訊科技訊（小貝）北京時間2月23日消息，據國外媒體報道，美國廣播公司Nightline節目主持人比爾·韋爾（Bill Weir）獲準進入富士康工作一線探訪并播出了節目，隨后蘋果、富士康和“公平勞工協會”相繼發表聲明，對報道中的一些情況予以說明，其中富士康聲明稱，75%多的員工工資超過2200元。
本周一，Nightline節目獨家報道了蘋果主要的代工廠商富士康的工廠內部情況。這是有史以來蘋果首次允許記者進入富士康產品線并目睹工作環境。周二晚上Nightline這期特別節目又進行一些補充了，播放了工廠內部情況，對工人的采訪，甚至對當地一個村莊的探訪。
自從美國廣播公司這期節目播出以來，蘋果、富士康，以及公平勞工協會都發表了聲明，對原始報道中的情況做出了一些解釋。需要指出的是，蘋果與美國廣播公司的母公司迪士尼關系密切，迪士尼CEO鮑勃·伊格爾（Bob Iger）在蘋果董事會任職，而史蒂夫·喬布斯信托基金（Steve Jobs Trust）則是迪士尼的最大股東。美國廣播公司曾承諾，這期節目將如實報道在富士康的所見所聞。
蘋果發布的聲明是關于一位名叫周小英（音譯，Zhou Xiao Ying）的工人聲稱，她每天可以為6000部iPad商標去毛邊。蘋果在聲明中表示：“用生產行業的術語來說，這叫作去毛邊。她所在的生產線每個班次可以處理3000部iPad，每天兩個班次，一共可以處理6000部iPad。像周女士所在的這種工作組一個班次可以處理3000部iPad商標毛邊。”
蘋果澄清說，周小英不可能連續工作兩個班次，也就是她不可能從早上8點工作到晚上8點，再從晚上8點工作到早上8點，然后再參加第二天的班次。周小英可能誤解了韋爾提出的“你每天處理多少個蘋果產品”這個問題。
富士康的聲明是關于員工收入遠低于個人所得稅起征點。聲明稱：“我們有75%的員工基本工資標準至少是人民幣2200元（約合每月349美元）。也就是說，他們每小時可以賺到人民幣13.75元（約合2.18美元）。如果他們周末加班，他們每小時可以賺到人民幣27元（約合4.28美元）。為了達到3500元的納稅起征點，他們必須加班47個小時。”
富士康在聲明中表示：“如果在工作日加班，他們必須每月工作大約63小時才能達到個稅起征點。你們的說法只適用于剛入廠的員工，而我們75%的員工都度過了試用期，基本工資超過2200元人民幣。”
公平勞工協會主席兼CEO奧雷特·范赫爾登（Auret van Heerden）的聲明是關于與蘋果的“五年對話”。聲明稱：“我們與蘋果之間的討論始于2007年4月，在2008年3月陷入停滯。后來在2009年4月重新啟動，雙方決定進行了一次小范圍的調查，以便蘋果知道我們的工具如何使蘋果的項目增值。這次試驗項目之后，我們進行了第二次活動，我堅信這促成了蘋果于2011年底加入公平勞工協會。當然，我無法代表蘋果發言，但我堅信加入協會的原因很可能在幾個月之前就已經做出，也就是在《紐約時報》的文章發表之前。”
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本文標題：富士康回應ABC報道：逾75%員工工資超2200元
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