
新浪科技訊 北京時間3月8日晚間消息,搜狐今日在提交給美國證券交易委員會(SCE)的8-K文件中稱,由于當(dāng)前的聘請協(xié)議到期,搜狐已于2012年3月7日以46萬美元的基本年薪與公司董事長兼CEO張朝陽簽署新的聘請協(xié)議。
根據(jù)新協(xié)議,張朝陽將獲得:1)46萬美元的基本年薪;2)每月住房補(bǔ)貼或稅后補(bǔ)償11萬美元,有資格獲得董事會批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅。此外,張朝陽還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵計劃,將獲得健康、生命和殘疾保險。
如果張朝陽出于善意與搜狐結(jié)束雇傭關(guān)系,或被搜狐無故結(jié)束雇傭關(guān)系,他將獲得如下補(bǔ)償:1)結(jié)束雇傭關(guān)系(遣散期)后最多6個月的基本薪水補(bǔ)償,并履行聘請協(xié)議的其他條款規(guī)定。2)遣散期內(nèi)的健康保險福利;3)結(jié)束雇傭關(guān)系后當(dāng)年剩余部分的獎金,但前提是張朝陽繼續(xù)為公司工作到年底。除非雙方立即結(jié)束合作,否則該聘請協(xié)議的到期日為2014年12月31日。(李明)
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本文標(biāo)題:搜狐與CEO張朝陽續(xù)約 基本年薪46萬美元
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