工程師詹姆斯·維塔克（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（小貝）北京時間3月15日消息，據國外媒體報道，前谷歌員工日前公開批評谷歌創新文化的喪失，并表示Google+令谷歌的創業精神和創新文化消失殆盡。
不僅僅前高盛員工對企業文化的喪失感到憤怒與不滿，前谷歌員工同樣如此。從微軟轉投谷歌，然后再次加盟微軟的工程師詹姆斯·維塔克（James Whittaker）周二在微軟博客中發表文章，解釋了自己為何離開谷歌。
維塔克在微軟博客中表示：“我在谷歌工作的最后三個月簡直是一種絕望。過去我充滿熱情地工作的谷歌是一家鼓勵員工創新的科技公司國，而我離開之時，谷歌已經成為一家企業目的單一的廣告公司�！�
維塔克于2009年加盟谷歌，并在上個月從谷歌離職，他曾負責谷歌旗下社交服務Google+的工程團隊。維塔克表示，根據企業文化的變化，谷歌可以分成截然不同的兩個階段：前Google+時代，以及后Google+時代。在他看來，后Google+時代簡直是糟糕透頂。
創業精神消失
谷歌曾經為其工程師提供時間與資源，讓他們創新。這種實驗模式催生了多款重大產品，包括Chrome和Gmail。然而，谷歌在與Facebook的社交領域競爭中處于落后。
這導致谷歌在拉里·佩奇（Larry Page）擔任CEO之后將企業需求當作首要任務，“社交”成為谷歌的戰斗口號，任何不支持Google+的產品都被看作是偏離軌道。
谷歌曾經有一項著名的政策，允許員工將20%的工作時間用于不屬于核心工作的項目。維塔克寫道：“突然之間，這20%變成了一半。創業精神消失殆盡。”
維塔克并非第一位表達不滿的前谷歌員工。多位高級別的谷歌員工離職之前，都在抱怨谷歌的“創業精神”被一種守住底線的更為成熟、但是停滯不前的文化所取代。
有趣的是，維塔克這篇批評谷歌的文章并沒有發布在自己的個人博客上，而是發表在谷歌的主要競爭對手微軟的官方博客上。
微軟發言人和谷歌發言人均拒絕對此發表評論。
微軟與谷歌競爭
微軟與谷歌之間的競爭最近不斷升級，美國聯邦貿易委員會和歐盟委員會開始調查谷歌潛在的反壟斷違規行為。自2010年6月上線以來，微軟的必應搜索引擎市場份額已經增長了一倍，但是卻未能影響到谷歌的市場主導地位。
微軟一直在呼吁監管機構關注谷歌的潛在違法行為。一年之前，微軟發布了一篇批評谷歌壟斷行為的長篇文章，上個月又指責侵犯IE瀏覽器用戶的隱私。
盡管對谷歌為Google+做出的企業文化犧牲感到不滿，但維塔克認為，如果Google+能夠極大地改變社交網絡，那么這仍然是一個大膽的賭博。
然而目前來看情況并非如此。盡管谷歌表示Google+注冊用戶已達9000萬，但是分析人士和市場調查機構的報告顯示，Google+用戶活躍程度極低，就像一座“空城”。
維塔克在博客中寫道：“如果谷歌發現自己沒有收到宴會邀請，那么它會自己舉辦一場宴會作為報復。然而，沒有人愿意參加谷歌的宴會，這是一個顯而易見卻被忽視的事實�！�
推薦閱讀
【TechWeb報道】3月15日上午消息，據路透社報道，即將實施的實名制能夠增強新浪微博對于廣告主的吸引力。 新浪微博是中國最流行的微博客平臺，預計今年晚些時候啟動商業化。 從本周五起，北京、上海和廣州等地的微博>>>詳細閱讀
地址：http://m.sdlzkt.com/a/kandian/20120315/40796.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示