騰訊科技訊（小貝）北京時間3月16日消息，據(jù)國外媒體報道，美國企業(yè)社交網(wǎng)站Yammer首席執(zhí)行官大衛(wèi)·薩克斯（David Sacks）周四公開挖角雅虎員工，他宣布將為60天內(nèi)從雅虎跳槽加盟Yammer的員工提供2.5萬美元的簽約獎勵費(fèi)。

大衛(wèi)·薩克斯周四通過Twitter宣布：“我很宣布地宣布，將為60天內(nèi)跳槽到Y(jié)ammer的所有雅虎員工提供2.5萬美元的簽約獎勵費(fèi)�！�

Yammer總部位于美國舊金山，目前已經(jīng)通過風(fēng)投籌集了1.42億美元。Yammer一直努力吸引軟件方面的人才，而與硅谷很多企業(yè)家一樣，都對雅虎及其向Facebook發(fā)起的專利訴訟感到深惡痛絕。

其實(shí)，薩克斯在雅虎宣布對Facebook發(fā)起訴訟的當(dāng)天就發(fā)布了一條消息：“我在此鄭重宣布：如果不在接下來60天內(nèi)跳槽，Yammer將永遠(yuǎn)不會雇傭任何前雅虎員工。誰來加入我們？”

薩克斯在3月7日還發(fā)布了這樣一條消息：“雅虎員工們：你們?yōu)楹芜�留在那里？你們在為一家專利釣魚公司工作。請立即跳槽，發(fā)出一條明確的訊息，保護(hù)自己的尊嚴(yán)。”

當(dāng)然，對于一位優(yōu)秀的軟件工程師而言，2.5萬美元的簽約獎勵費(fèi)并不高，目前程序員的需求非常強(qiáng)勁，包括Yammer在內(nèi)的大量企業(yè)都在吸引這些人才的加盟。

盡管如此，這2.5萬美元簽約獎勵費(fèi)的意義重大。對于任何一個對公司行為感到不滿的雅虎員工來說，薩克斯的呼吁可能會起到作用。他顯然在向雅虎員工展示，應(yīng)該為一個什么樣的老板工作。

薩克斯是一位資深的創(chuàng)業(yè)家。他曾擔(dān)任過在線支付服務(wù)商PayPal早期的首席運(yùn)營官和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)這家公司從創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展到IPO（首次公開募股），最終被電子商務(wù)巨頭eBay以15億美元收購。他還創(chuàng)立過家譜網(wǎng)站Geni.com，使數(shù)百萬家庭成員共同建立在線家譜。

Yammer是面向企業(yè)服務(wù)的類似于Facebook的社交網(wǎng)站，企業(yè)員工可以在Yammer上發(fā)布貼子，共享和討論話題。不僅對于很多創(chuàng)業(yè)公司，對于一些大型企業(yè)來說，Yammer也已經(jīng)成為不可或缺的工具。數(shù)據(jù)顯示，財富500強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中，超過80%的企業(yè)正在使用Yammer服務(wù)。

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本文標(biāo)題：Yammer呼吁雅虎員工跳槽 獎勵2.5萬簽約費(fèi)

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