新上任的雅虎CEO湯普森并沒有讓業界看到太多創新與改革的魄力，而是選擇和他的幾位前任一樣的辦法：借助裁員“瘦身”重塑雅虎。
美國當地時間4月4日，雅虎宣布將裁員2000人。截至2011年年底，雅虎擁有1.41萬名全職員工，這意味著雅虎每100個員工中就有14個被裁掉。 雅虎預計此次裁員能每年為公司節省３．７５億美元支出，并將在第二季度產生1.25億~1.45億美元的稅前現金費用。
“今天的行動是打造輕巧、敏捷、更善于創新以滿足用戶和業界需求的全新雅虎的重要一步。”湯普森在向員工發出的一封公開信中解釋這一裁員行為，并稱雅虎的目標是重新回到其核心——將用戶和廣告商放在公司首位。
裁員計劃宣布后，雅虎股價上漲0.09美元至15.27美元，微漲0.59%。
事實上，借“裁員”節約成本已是近年來雅虎慣用的手法。此前，雅虎曾在楊致遠和巴茨領導下進行過多次裁員計劃，但雅虎的業務始終沒有太大起色。
在曾任雅虎中國總經理的謝文看來，此次湯普森主導下的裁員，說明雅虎仍然找不到新的增加收入的方法，只能通過裁員節約成本。
而Ironfire Capital LLC建立者兼管理層成員杰克森（Eric Jackson）則預計，雅虎在下一次年會之前還將有新一輪的裁員，他預計時間將在今年6月，裁員人數屆時將達到3000人。
雅虎2011年第四季度財報顯示，該季實現營收13.24億美元，同比下滑13%；凈利潤2.96億美元，同比下滑5%。
消息人士稱，裁員只是雅虎重振計劃中的一部分，在本月17日雅虎財報發布之前，雅虎預計將宣布管理層重組計劃，并任命一系列新高管等，進一步合理化公司運營。
推薦閱讀
本周三，索尼移動通信宣布任命鈴木國正為索尼移動通信總裁兼首席執行官（CEO），現任CEO及總裁柏諾德將就任董事會主席。 索尼3月27日發布，公司執行官兼執行副總裁鈴木國正將作為公司用戶體驗和產品戰略及創造平臺運>>>詳細閱讀
本文標題：裁員2000難“止血”雅虎或重組管理層
地址：http://m.sdlzkt.com/a/kandian/20120406/48417.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示