“據(jù)我所知，東方證券包括旗下全部子公司，2011年的年終獎(jiǎng)均還未發(fā)。”據(jù)東方證券一內(nèi)部人士表示。
此時(shí)，時(shí)間已經(jīng)撥到了2012年4月17日。
東方證券資產(chǎn)管理公司、匯添富基金等東方證券的子公司相關(guān)人士，均證實(shí)了上述消息。
“往年我們4月份就會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)，但是現(xiàn)在沒有一點(diǎn)動(dòng)靜，據(jù)說是為了東方證券2012年的上市。”東方證券某子公司人士表示。
這種說法并非空穴來風(fēng)。觀察東方證券披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，“應(yīng)付工資薪酬”成為2011年同比降幅最大的成本開支，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。
另一方面，2012年也確實(shí)到了東方證券IPO的時(shí)間窗口。
在2008年自營(yíng)巨虧損造成當(dāng)年整體虧損后，2009年、2010年、2011年東方證券連續(xù)三年盈利，已經(jīng)符合證券公司IPO的條件。
利潤(rùn)連年下滑
2011年可謂迎來一波中小券商的上市潮，A股市場(chǎng)的上市券商已達(dá)18家。
目前，傳出正排隊(duì)上市的券商中，除了東方證券，還有國泰君安、國信證券、申銀萬國、南京證券、紅塔證券。
當(dāng)中，尤以東方證券上市之路最為曲折。早在2001年，東方證券就明確提出了上市計(jì)劃。2003年東方證券完成首次增資擴(kuò)股，改制為股份有限公司，注冊(cè)資本增至21.39億元。但2005年，東方證券全年凈利潤(rùn)虧損3168.55萬元，上市之路不得不再推遲三年。
三年后，不巧碰到了金融危機(jī)肆虐的2008年，東方證券全年業(yè)績(jī)凈虧逾8.8億元。于是，其將上市的目標(biāo)定在了2012年。在2009年8月，東方證券再一次完成了配股方案，注冊(cè)資本金最終達(dá)到了32.93億元。
2009年，市場(chǎng)回暖，東方證券實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)19.1億元、2010年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)13.15億元、2011年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9.49億元，終于實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年盈利的基本要求。
但擺在東方證券面前的是公司成長(zhǎng)性的難題。2009年至2011年，東方證券的利潤(rùn)是逐漸下滑的。
2008年5月，證監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)部發(fā)文《關(guān)于證券公司首次公開發(fā)行股
票并上市有關(guān)問題的通知》，券商IPO除了符合法定條件外，還需要較強(qiáng)的持續(xù)盈利能力、較強(qiáng)的成長(zhǎng)性、較高的管理水平、有效的治理結(jié)構(gòu)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力等。
雖然在2009年11月證監(jiān)會(huì)頒布的《關(guān)于完善證券公司首次公開發(fā)行股票并上市有關(guān)審慎性監(jiān)管要求的通知》將“具有良好的成長(zhǎng)性”修正為“公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、承銷與保薦業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理行業(yè)等主要業(yè)務(wù)中，至少有一項(xiàng)業(yè)務(wù)凈收入增長(zhǎng)率近兩年位于行業(yè)平均水平之上。”
但是利潤(rùn)下滑幅度過大，難免增加負(fù)面因素。
因此，有業(yè)內(nèi)人士懷疑，停發(fā)年終獎(jiǎng)是為了更亮麗的報(bào)表。不過，記者從東方證券旗下子公司處了解到，東方證券并非不發(fā)年終獎(jiǎng)，只是可能會(huì)緩發(fā)。
也有東方證券旗下一家子公司人士認(rèn)為，該公司有延后到6月份才發(fā)年終獎(jiǎng)的先例，因此并不能證明年終獎(jiǎng)和東方證券上市掛鉤。
薪酬降幅最大
如果說年終獎(jiǎng)尚不能說明問題，東方證券去年薪酬同比超過6成的降幅，則是行業(yè)內(nèi)少見。
觀察2011年東方證券的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，較之2010年，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)下滑了54.75%%，但是凈利潤(rùn)只下滑了35.37%，除了營(yíng)業(yè)外收入有增長(zhǎng)外，“應(yīng)付工資薪酬”大幅下降增加了利潤(rùn)空間。
2010年，東方證券合并財(cái)務(wù)報(bào)表中顯示，應(yīng)付工資薪酬額高達(dá)5.3億元，但2011年驟降至1.73億元，下降了3.57億元，較之2010年降幅67.35%。而下降的這3.57億元，占到了2011年東方證券凈利潤(rùn)的37.6%。
而根據(jù)同花順系統(tǒng)，方正證券（601901.SH）2010年支付的薪酬是2.4億元，2011年為1.75億元，降幅27%；光大證券（601788.SH）2010年支付薪酬為6.4億元，2011年為3.56億元，降幅41.4%。國金證券（600109.SH）降幅52%、國元證券（000728.SZ）下降26.6%、長(zhǎng)江證券（000783.SZ）下降42.8%、東北證券（000686.SZ）下降50.7%。
從目前披露的數(shù)據(jù)來看，還沒有券商2011年工資薪酬降幅超過東方證券的。
另一家籌劃上市的券商紅塔證券2011年凈利潤(rùn)也并未出現(xiàn)東方證券那樣的巨幅下降。該公司2010年支付的薪酬是1.58億元，2011年降至1.07億元，降幅32.27%。
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