騰訊科技訊（馬文）北京時間5月5日消息，據國外媒體報道，由于部分股東指責其給予iPhone過高補貼傷害公司業績，美國電信運營商Sprint Nextel Corp.（以下簡稱“Sprint”）CEO丹·海塞（Dan Hesse）同意將自己今年報酬削減325萬美元。

Sprint于去年10月7日開始引入蘋果iPhone，按照雙方協議，每部iPhone獲得Sprint的補貼與其它運營商比較高出200美元。對iPhone過高的補貼，提高了該公司運營成本，引發該公司部分股東抱怨。

Sprint同意在未來幾年購買155億美元iPhone，并且表示在2015年之前該交易不會盈利。這家運營商2011年流失了9.8萬合同用戶，而它的競爭對手AT&T和Verizon Wireless用戶則在增長，這部分原因是Sprint到去年第四季度才引入受市場青睞的智能手機iPhone。

海塞自愿削減報酬的行動，是運營商對iPhone高價格進行控制的最新跡象。作為蘋果iPhone的供選手機，Sprint、AT&T和Verizon Wireless已經在大力促銷價格約為600美元的智能手機，這類手機包括來自三星電子、諾基亞和臺灣宏達電的產品。海塞表示，“我不希望，我們的薪酬委員會也不希望，因Sprint對蘋果產品的投資而使得公司員工處于不利地位。”Sprint一位發言人表示，公司其它高管沒有類似削減自己報酬的計劃。這位發言人拒絕作出進一步評論。Sprint董事長詹姆士·漢斯（James Hance）在一份電子郵件聲明中表示，海塞對董事會“充分支持”，“我們對他的自愿犧牲精神表示贊賞。”該公司董事會先前批準的報酬不涉及iPhone。

Sprint本月晚些時候將召開年度股東大會，股東將考慮來自美國勞工聯合會-產業工會聯合會(AFL-CIO)的建議，將獎金評估期從一年時間延長至三年。在過去兩個季度，Sprint已經擁有iPhone激活用戶330萬。而到目前為止，它的競爭對手AT&T的iPhone激活用戶為1190萬，Verizon Wireless為750萬。Verizon Wireless是美國Verizon Communications和英國沃達豐的合資企業。

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本文標題：Sprint CEO自愿將今年報酬削減325萬美元

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