以前我們的視角主要是從數(shù)據(jù)異常指標(biāo)方面探討平臺(tái)出現(xiàn)的異常特征，這次的視角轉(zhuǎn)向其它平臺(tái)動(dòng)態(tài)運(yùn)行狀況來(lái)探討平臺(tái)的異常特征。主要如下：

　　一、理財(cái)端和資產(chǎn)端業(yè)務(wù)量明顯異常

　　一個(gè)平臺(tái)要想一直持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，那必須是你的資產(chǎn)端業(yè)務(wù)量非常接近理財(cái)端業(yè)務(wù)量，平臺(tái)在待收本金的基礎(chǔ)上賺取息差，正規(guī)的說(shuō)法應(yīng)該叫中介費(fèi)用，這種模式才是可持續(xù)發(fā)展的方向。

　　資產(chǎn)端業(yè)務(wù)量的來(lái)源，一種是平臺(tái)自己下屬的分公司或者門店開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)量，另外一種就是小貸公司等加盟商的業(yè)務(wù)模式提供給平臺(tái)資產(chǎn)端業(yè)務(wù)量。

　　理財(cái)端業(yè)務(wù)量的來(lái)源按《意見(jiàn)征求稿》要求，P2P公司理財(cái)端來(lái)源于線上。但是畢竟有18個(gè)月的過(guò)度期，所以目前有些公司，或多或少都有些線下理財(cái)業(yè)務(wù)量的來(lái)源，也是情有可原。

　　這里面舉個(gè)例子，如果一家平臺(tái)一個(gè)月線上顯示成交量過(guò)數(shù)十個(gè)億，他線下資產(chǎn)端門店單月放貸量在500萬(wàn)左右，即使再做高一倍，一個(gè)月放貸業(yè)務(wù)為1000萬(wàn)，那么這家平臺(tái)線下的門店至少就要達(dá)到數(shù)百家，如果平臺(tái)是自己把握風(fēng)控的話，那這家平臺(tái)員工數(shù)量應(yīng)當(dāng)是個(gè)很可觀的資源了，對(duì)應(yīng)的門店也是非常好的資源。如果平臺(tái)門店數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于這個(gè)量，而且也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有加盟商為平臺(tái)提供資產(chǎn)端，在這種情況下，投資人就應(yīng)該考慮這么多的資金，到底是流入到哪個(gè)地方了，前段時(shí)間“追夢(mèng)人”有個(gè)觀點(diǎn)我比較認(rèn)可，看不懂自己的錢具體流向了什么地方的平臺(tái)，最好不要碰。這種情況也很容易造成資產(chǎn)端和理財(cái)端業(yè)務(wù)量不平衡，不平衡的狀態(tài)就容易發(fā)生造假現(xiàn)象。

　　二 、高管介紹信息不透明的平臺(tái)

　　資深的投友是很看中平臺(tái)老板和高管的背景的，對(duì)普通投資人來(lái)說(shuō)，就應(yīng)該多關(guān)注平臺(tái)“關(guān)于我們”里面的“運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)”。多看看老板、董事長(zhǎng)。總經(jīng)理，運(yùn)行總監(jiān)，風(fēng)控總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的背景。也會(huì)有意外的收獲的。如果高管團(tuán)貸很山寨，或者運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)里面資料介紹的非常少，就要引起高度的重視。

　　三、理財(cái)端員工薪酬明顯遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平

　　現(xiàn)在底層網(wǎng)貸平臺(tái)員工的薪水都逐漸穩(wěn)定下來(lái)了，如果是一個(gè)平臺(tái)給一般員工尤其是理財(cái)端的員工，開(kāi)出優(yōu)于其它網(wǎng)貸平臺(tái)薪資水平50%，乃至是一倍，數(shù)倍的薪酬時(shí)，這個(gè)時(shí)候也需要引起投資人的重視了。但是放貸端員工薪酬較高的不算異常，因?yàn)槲磥?lái)獲得優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的難度會(huì)不斷地加大，這應(yīng)該是未來(lái)趨勢(shì)。

　　四、警惕線下理財(cái)端業(yè)務(wù)量巨大的網(wǎng)貸平臺(tái)

　　網(wǎng)貸平臺(tái)未來(lái)的趨勢(shì)還是線上理財(cái)，如果一個(gè)平臺(tái)線下理財(cái)占多數(shù)，那就需要盡快的調(diào)整自己線下的理財(cái)業(yè)務(wù)，在這種情況下，公司對(duì)線下理財(cái)端的重視程度應(yīng)該是逐漸的降低，但如果一家平臺(tái)還在瘋狂給理財(cái)端員工增加業(yè)務(wù)量，而給放貸端員工放水式管理時(shí)，這種情況尤其是要慎重。

　　五、警惕數(shù)據(jù)突然不在第三方公開(kāi)的平臺(tái)

　　一個(gè)平臺(tái)如果數(shù)據(jù)一致在第三方論壇公開(kāi)，這是好事，對(duì)平臺(tái)和投資人都值得借鑒，但如果一個(gè)平臺(tái)一直都是公開(kāi)數(shù)據(jù)的，但是數(shù)據(jù)突然斷了，或者是沒(méi)有了。這個(gè)有可能是軟件對(duì)接的問(wèn)題，這種情況下，經(jīng)過(guò)調(diào)整，數(shù)據(jù)就能重新跟上，也能打消投資人的疑慮。但是如果數(shù)據(jù)斷了后，就不再重新對(duì)接，這種情況下，投資人就應(yīng)該引起謹(jǐn)慎，最好的辦法是，聯(lián)系平臺(tái)，盡快的把數(shù)據(jù)重新對(duì)接公開(kāi)。

　　六、警惕虛假宣傳平臺(tái)

　　尤其是在線下虛假違法宣傳而被處罰的平臺(tái)，一個(gè)平臺(tái)給員工壓的業(yè)務(wù)量過(guò)重后，極小部分員工就會(huì)鋌而走險(xiǎn)干些虛假宣傳的事情，出現(xiàn)這種小問(wèn)題，主要還是在于平臺(tái)的管理。

　　最后，春節(jié)已過(guò)，大部分正宗P2P平臺(tái)都遇到“資產(chǎn)荒”，總體上而言，平臺(tái)的安全系數(shù)也能略微提高，但這只是針對(duì)正宗的P2P平臺(tái)而言。對(duì)非正宗P2P平臺(tái)在任何時(shí)間點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)都不低。投資人還是要多學(xué)習(xí)和總結(jié)一些投資方法，盡可能的保護(hù)本金安全。

作者：樂(lè)山大佛，微信公眾號(hào)：大佛聊互聯(lián)網(wǎng)金融，lsdf628，地質(zhì)工程師，一級(jí)建造師，互聯(lián)網(wǎng)金融專欄作家。

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本文標(biāo)題：小心 平臺(tái)出現(xiàn)這六大特征代表運(yùn)行異常

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