松下稱，大部分被裁減的人員將被重新分配到公司其它部門。此外，員工也可以以志愿退休的方式離開公司。2011財年，松下公司虧損首次高達近100億美元，加之提前向退休員工支付相關費用，該公司2011財年資產縮水接近110億美元。因此，松下制定了裁員計劃。

【IT商業新聞網綜合】 （記者 付澠） 8月3日消息，據日本媒體Kyodo News報道，松下正考慮將其總部員工從目前的7000人縮減至約150人，這是該公司人員精簡計劃的一部分。

IT商業新聞網獲悉，2011財年，松下虧損高達近100億美元，創下有史以來的最大虧損。5月，松下宣布了裁員計劃，決定將其全球員工數量縮減至33萬人，裁員10%。

據新浪科技報道，據消息人士透露，該人員精簡計劃將于10月1日開始，到時將只有管理層及財務人員繼續留在總部工作。

松下稱，大部分被裁減的人員將被重新分配到公司其它部門。此外，員工也可以以志愿退休的方式離開公司。

2011財年，松下公司虧損首次高達近100億美元，加之提前向退休員工支付相關費用，該公司2011財年資產縮水接近110億美元。因此，松下制定了裁員計劃。

根據松下近日發布的2012財年第一季度財報，該公司終于實現扭虧為盈，凈利潤1.639億美元。

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本文標題：松下裁員細節曝光 總部從7000人縮至150人

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