柯達打算向管理者支付年終獎金，共900萬美元，涉及9位高管，6位核心管理者。美國司法部下達緊急指令，制止柯達支付獎金的行為。柯達回應稱，獎金支付是與員工表現相掛鉤的，屬于合法激勵措施。不過司法部認為柯達故意用獎金挽留員工，從而達成重組目的，此目的不受法律保護。

【IT商業新聞網綜合】 （記者 付澠） 8月1日消息，據報道，柯達準備向多位高管支付900萬美元獎金，由于柯達正在申請破產，美國司法部計劃阻止獎金發放。

IT商業新聞網獲悉，柯達打算向管理者支付年終獎金，共900萬美元，涉及9位高管，6位核心管理者。美國司法部下達緊急指令，制止柯達支付獎金的行為。

據搜狐IT報道，柯達回應稱，獎金支付是與員工表現相掛鉤的，屬于合法激勵措施。不過司法部認為柯達故意用獎金挽留員工，從而達成重組目的，此目的不受法律保護。

今年前6月柯達虧損1.6億美元，公司打算在結束破產保護后，或者成功出售部分業務后，對一些高管進行獎勵。資金高達880萬美元。例如，柯達CEO彭安東（Antonio Perez）將獲得基本薪酬200%的獎金，CFO安托瓦內特·麥考維（Antoinette McCorvey）獲得基本工資178%的獎金。

為了應付司法部的反對，柯達提出用450成美元支付獎金的方案。

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本文標題：柯達頒發獎金遭政府阻止 6高管損失900萬美元

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