三星集團的“控制塔”——未來戰略室，向三星電子、三星生命、三星物產等下達命令，要求全體員工從本月2日起早上六點半上班。“此后大多數職員都提早上班。”媒體據此分析，近年來業績驕人的三星正繃緊神經，預防即將到來的嚴峻挑戰。

【IT商業新聞網綜合】 （記者 付澠） 7月10日消息，“危機，總在你自認老大時降臨。”三星董事長李健熙的這句名言最近正在微博上流行。有韓國媒體報道，三星近日向旗下所有分支發通知：全體員工早上六點半上班，李健熙六點上班，因為“三星正處于危機，且比預期嚴重”。

IT商業新聞網獲悉，中國三星證實，目前韓國和中國三星都實施彈性工作制，每天滿8個小時即可，并未強制規定上班時間。

據北京晨報報道，三星集團的“控制塔”——未來戰略室，向三星電子、三星生命、三星物產等下達命令，要求全體員工從本月2日起早上六點半上班。“此后大多數職員都提早上班。”媒體據此分析，近年來業績驕人的三星正繃緊神經，預防即將到來的嚴峻挑戰。

而據韓國《東亞日報》報道，據稱，“提早上班”機制的目的是給員工樹立危機意識，尤其是6月份李健熙訪問歐洲后，其實行“危機經營”的腳步正在加快。據報道，三星高層認為，三星的危機包括：利潤點太集中，今年，三星電子的業績為歷史最高，其中70%至80%來自智能手機產業；其次，油價、匯率等敏感指標波動，三星交流組長李仁龍稱，“我們認為匯率、油價等敏感指標的波動意味著‘危機’馬上要來臨。”

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本文標題：三星否認強制員工6點上班 稱每天需滿8小時

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