北京時間6月26日早間消息,據(jù)一名熟知內(nèi)情的消息人士稱,惠普計(jì)劃將美國員工人數(shù)裁減約9000人,這是該公司在2014財(cái)年前全球裁員2.7萬人計(jì)劃的一部分。
惠普5月表示,該公司將通過裁員和退休計(jì)劃的方式將全球員工總數(shù)裁減約8%,目標(biāo)是在2014財(cái)年以前節(jié)省30億美元到35億美元。當(dāng)時惠普表示,裁員計(jì)劃將按國別而有所不同。
惠普還計(jì)劃在歐盟市場上裁減8000名員工,這符合該公司通知?dú)W洲工廠委員會(European Works Council)并與其進(jìn)行磋商的法律義務(wù)。惠普拒絕就裁員計(jì)劃置評,也并未透露有關(guān)將在哪些國家中裁員的進(jìn)一步細(xì)節(jié)。
惠普從去年10月31日就已開始裁員,當(dāng)時這家公司的員工總數(shù)約為35萬人。惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在5月宣布裁員計(jì)劃時稱,該公司裁員的目的是維持其長期健康性。惠普2007年的員工總數(shù)為17.2萬人,但在2008年收購服務(wù)公司EDS以后大幅增加。自收購EDS以來,惠普每年的員工總數(shù)都超過30萬人。
惠特曼在上個月表示,重組計(jì)劃所節(jié)省下來的大部分資金都將被重新投資到公司中去。惠普希望能將用戶的購買體驗(yàn)變得更加簡單,并正在對營銷和銷售工具進(jìn)行投資。在這些措施中,有些措施的結(jié)果已經(jīng)可以看到。惠普正嘗試更多地把重點(diǎn)放在利潤率較高的企業(yè)業(yè)務(wù)上,同時改造其PC業(yè)務(wù)來創(chuàng)造更好的利潤率。在前CEO李艾科(Leo Apotheker)的領(lǐng)導(dǎo)下,這家公司曾考慮出售或分拆旗下PC業(yè)務(wù),但該部門最終在去年9月惠特曼被任命為CEO以后保留了下來。
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本文標(biāo)題:惠普大裁員細(xì)節(jié)曝光:歐美將共裁員17000人
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