臺達電子工業股份有限公司昨日召開股東常會，董事長鄭崇華正式宣布退休，不再續任董事長一職。本月28日臺達電將舉行董事會改選董事長，媒體預料，不出意外副董事長兼CEO海英俊有望接任董事長一職，而鄭崇華的長子鄭平有望出任CEO。

臺達電子工業股份有限公司（下稱“臺達電”）昨日召開股東常會，董事長鄭崇華正式宣布退休，不再續任董事長一職。

綜合臺灣媒體報道，鄭崇華表示，他的職業生涯已經52年，臺達電成立42年來自己一直盡職工作，到了該交棒的時候。退休后如果有機會，將轉做公司義工或投入環保工作。針對接班人選，他表示不是自己指定，將由董事會選出，“臺達電不會是家族企業”，當然家族成員和一般員工一樣，有公平合理的機會。

本月28日臺達電將舉行董事會改選董事長，媒體預料，不出意外副董事長兼CEO海英俊有望接任董事長一職，而鄭崇華的長子鄭平有望出任CEO。

鄭崇華是白手起家的創業家，出身于中國福建，1971年創立臺達電，并一直擔任董事長至今。在臺灣被稱為“環保教父”，帶領臺達電向綠色能源產業發展，受到產業界一致敬重。

另外，鄭崇華的交棒，也引起了臺灣科技界“傳賢不傳子”的現象的討論。據不充分統計，宏碁集團創辦人施振榮交棒給王振堂；日月光董事長張虔生，近年漸漸交棒給首席運營官吳田玉（張虔生獨子張能杰、副董事長張洪本長子張能超，幾年前也進入日月光董監事會學習）；臺積電董事長張忠謀宣布啟動臺積電三位共同運營官共治；鴻海集團董事長郭臺銘也在規劃集團內精英人才接班。而其他產業界，家族子女接班現象較為普遍。

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本文標題：臺達電董事長鄭崇華退休 企業傳賢不傳子

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