截至2012年3月底的財年中，楊元慶的基本薪金為107.2萬美元，表現獎金為516.8萬美元，長期激勵為775.4萬美元，退休福利為10.7萬美元，其他福利11.7萬美元，總計1421.8萬美元，較去年1188.7萬美元的薪酬上漲近20%。

【IT商業新聞網綜合】（記者 付澠） 6月1日消息，聯想集團昨天公布的2011/12財年年報披露，聯想集團董事局主席兼CEO楊元慶在該財年的薪酬達到1421.8萬美元，較上一財年上漲近20%。

IT商業新聞網獲悉，據聯想年報，聯想為高管提供的薪酬架構包括基本薪金及津貼、表現獎金、長期激勵、退休福利及非金錢利益。

據新浪科技報道，截至2012年3月底的財年中，楊元慶的基本薪金為107.2萬美元，表現獎金為516.8萬美元，長期激勵為775.4萬美元，退休福利為10.7萬美元，其他福利11.7萬美元，總計1421.8萬美元，較去年1188.7萬美元的薪酬上漲近20%。

楊元慶薪酬大幅上漲主要與表現獎金有關，這實際上也與過去一年聯想集團的業績表現相契合。

過去一個財年，聯想集團銷售額年比年增長近37%，達到296億美元，全年凈利潤4.7億美元，較上年同期增長73%。

去年，楊元慶曾憑借千萬美元的薪酬登上《福布斯（中文版）》發布的2011年中國上市公司CEO薪酬榜首，成為“打工皇帝”。

　　推薦閱讀

　　奧林巴斯裁員2500人 重組數碼相機業務

奧林巴斯本次裁員，主要是無法擺脫財務丑聞，聲譽大打折扣。而且數碼相機全球市場萎縮，逼迫奧林巴斯不得不先“瘦身”，再想翻身之計。 【IT商業新聞網訊】（記者 青云）據外電報道，身陷財務丑聞無法自拔的奧林巴斯>>>詳細閱讀

本文標題：楊元慶年薪較去年上漲20% 去年已成打工皇帝

地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/151754.html

 1/2    1  2 下一頁