近日,據媒體報道,富士康計劃明年下半年將大陸員工的薪水較現在水平再調高一倍。報道稱調薪后的大陸富士康員工底薪將達4400元,較之前的加薪幅度再增加10%。對此,富士康大陸相關負責人昨日告訴《第一財經日報》,目前并沒有接到總部通知,暫無加薪計劃。
但加薪傳言已經引發連鎖效應。
一名在富士康龍華廠區工作的工人告訴本報記者,加薪的消息出來后,當地的房租又被提了200元。“我們現在能夠保證正常的加班數就滿足了,要不然連房租都付不起,生活倒是跟著加薪變得越來越難過了。”
此外,據了解,富士康深圳廠區附近的企業也面臨著人力成本繼續上升的壓力。
生活成本“被”提高
據媒體報道,日前在上海舉行的中國總部破土典禮上,富士康總裁郭臺銘表示預計今年年底大陸員工的薪酬將超過臺灣本部,此舉意味著今年年底前大陸富士康員工的底薪,會直接由目前的2200元人民幣跳到4000多元,調幅達到82%。
郭臺銘5月16日在一個晚宴上表示,大陸富士康員工追平臺灣基本工資還不夠,“到明年的8月,現在的工資基礎上逐漸要再加一倍,而按照這個標準,富士康普通工人的工資將達到4400元。”
但事實上加薪并沒有讓富士康員工的生活壓力減小。
“反而宿舍周邊的店鋪聽到加薪的傳聞后都給我們升價。”林輝(化名)來自湖北襄樊,2010年經過同鄉的介紹來到富士康深圳廠區打工,他告訴記者,6月份的時候他的底薪從900元上調到1200元,到了2010年底,他的底薪已經漲到了2000元,而到了今年3月份,底薪為2350元。
“但其實第三次加薪就開始有水分了。”林輝表示,4月份他的實際工作時間是16天,工作4天,放假3天。2350元的底薪,扣社保190元、住房公積金120元、住宿費110元,再加上吃飯和住宿的錢,林輝每個月只能剩下不到1000元。
“房租這個月加了我200元,一邊加薪,一邊放假,如果長期下去,兜里剩下的還不如1年前。”林輝說。 上一頁1 2 下一頁
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本文標題:富士康加薪傳言引連鎖效應 員工稱房租漲價
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