蘋果CEO庫克造訪中國，引發網民的熱議，有人在微博中寫道：“這里的人們如此辛苦地為蘋果生產產品，又掏了如此多的錢購買這些產品。”庫克似乎明白了個中的酸甜苦辣，他不僅參觀了富士康的iPhone生產線，還向員工展露微笑，還不忘在蘋果北京專賣店擺姿勢與顧客合影，展示“親民”的一面。
不過，筆者認為，庫克此次中國之旅引來不小的正面反響，不在于他在鏡頭前擺了多少“POSE”，而在于通過實地考察與體驗，身臨其境的庫克將會作出某些政策上的調整，從而實現蘋果、富士康和中國員工之間的“三贏”。
首先，富士康將會得到老東家的體諒和支持。
說來也巧，就在庫克造訪中國之際，總部位于美國的公平勞動協會發布了有關富士康的最終調查報告，稱發現了至少50項“嚴重的、亟待改正的違規事項”，富士康違反了蘋果的工作場所行為規范和中國的《勞動法》。
富士康這次一改過去不認賬、不配合的態度——即刻發表聲明，全盤接受批評，表示愿意全力改進。而庫克也很及時地親自來到生產線表示慰問，以平息國際上對蘋果和富士康的激烈批評。
庫克參觀富士康在中國的生產線幾個小時后，就傳出了新聞：公平勞動協會宣布，富士康同意改善120萬名工人的工作條件。如今的蘋果富可敵國，上個財年銷售收入高達1080億美元，囊中有上千億美元現金，比奧巴馬政府還多。
當富士康同意為上百萬員工改善工作條件和待遇時，分析人士預計，蘋果將承擔公平勞動協會所提議的改善措施的大部分（即使不是全部）成本。勞工權利組織已指出，蘋果利潤率逾30%，而富士康的利潤率已降至1.5%。過去兩年，富士康已連續多次提高工人工資水平。“富士康上次漲工資，就是蘋果掏的錢，”巴克萊資本表示，“在過去，富士康每生產一臺iPhone和iPad，蘋果分別付給富士康8美元和10美元，后來把價格提高了約30%。”
更何況，富士康的舉措不會對蘋果超強的盈利能力產生多大影響。據估計，iPhone和iPad的生產勞動成本，只為總成本的區區5%。對富士康“放水養魚”，于蘋果而言是一個長期的利好。怪不得，蘋果的股價最近扶搖直上，推動其市值突破6000億美元大關。看來，全球投資者都相信，蘋果能夠從容接受提高產業鏈工人工資的條件。
其次，中國員工的待遇和工作條件有望得到改善。 上一頁1 2 下一頁
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本文標題：評論：蘋果CEO庫克訪華有望實現“三贏”
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