北京時間4月20日凌晨消息，美國法官周四作出判決稱，蘋果、英特爾、谷歌及其他四家科技公司必須面臨一項反壟斷訴訟，這項訴訟稱其非法共謀不相互“挖角”彼此的員工。
美國加利福尼亞州圣何塞地區(qū)法官露西·科赫（Lucy Koh）否決了這些公司有關(guān)駁回上述反壟斷訴訟的請求，這項訴訟是根據(jù)聯(lián)邦政府謝爾曼反壟斷法和加利福尼亞州反壟斷法案《卡特賴特法》（Cartwright Act）而提出的。
科赫在周三晚間作出判決稱，這些被告中“Do Not Cold Call”協(xié)議（用來防止互挖人才的協(xié)議）的存在“對一種貌似可信的推斷形成了支持，即（這些公司的）高層曾就這些協(xié)議展開談判、達(dá)成共識和進(jìn)行監(jiān)督”。她進(jìn)一步指出：“事實表明，這7家被告公司曾秘密達(dá)成6份完全相同的、時間期限為兩年的雙邊協(xié)議，這表明這些協(xié)議是共謀的結(jié)果，而并非出自巧合。”
本案中的其他四家被告公司分別是Adobe、迪士尼旗下部門皮克斯（Pixar）、報稅和財務(wù)軟件開發(fā)商Intuit和Lucasfilm動畫工作室。科赫駁回了根據(jù)加利福尼亞州不公平競爭法而提出的一項訴訟。
被告公司的代表律師均尚未就此置評。原告律師約瑟夫·薩維利（Joseph Saveri）則表示，這樁訴訟案仍將在2013年6月進(jìn)行審理。本案涉及的所有7家被告公司的總部都位于加利福尼亞州。
這項集體訴訟是由5名軟件工程師發(fā)起的，他們指控上述七家公司串謀通過消除勞工競爭的方式來限制員工薪酬和工作流動性，從而給員工帶來了數(shù)億美元的損失。所謂“集體訴訟”（class-action），又稱“集團(tuán)訴訟”或“群體訴訟”，最早產(chǎn)生于英國，是主要適用于訴訟當(dāng)事人一方或雙方人數(shù)眾多的一種訴，而“人數(shù)眾多”的標(biāo)準(zhǔn)一般是指在十人以上。
這項指控與美國司法部在2010年提出的訴訟類似，當(dāng)時該部與被告公司就反壟斷調(diào)查達(dá)成了和解。被告公司在與司法部達(dá)成和解時并未承認(rèn)犯有任何過失，只是同意不再采取措施來限制員工競爭。
蘋果已故聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）曾在2007年給谷歌CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）發(fā)電子郵件，起因是當(dāng)時谷歌聘用了蘋果的一名工程師。喬布斯在信中表示：“如果你們公司的招聘部門能停止這樣做，那么我將會感到非常高興。”隨后，施密特將這封電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)給了多名谷歌人員，詢問是否能“停止這樣做”。
到最后，谷歌人事部門主管稱，招募了蘋果工程師的職員將被解聘，并表示：“請代我向喬布斯致歉。”
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