半數裁員將來自索尼化學和中小LCD業務部門的整合。尚不清楚該公司在日本和海外的裁員比例。并且索尼（中國）昨日表示并沒有裁員計劃。索尼（中國）的公關部負責人昨日表示，索尼此前曾表示即將進行改革、且沒有不能變革的領域。但是像人員削減數字等詳細情況公司并未對外發表任何官方信息，因此對于目前出現的媒體報道無法置評。

【IT商業新聞網綜合】 （記者 付澠） 4月10日消息，索尼最新裁員計劃已經受到眾多媒體的關注。最新的裁員消息涉及到10000人的巨額數字，以及裁員背后的原因。按照目前媒體的報道，裁員計劃與索尼最新財年的頹勢業績有關。IT商業新聞網獲悉，新任CEO平井一夫公開發言解釋稱，索尼2011財年大幅度虧損的原因包括三點，一是日元對外升值的大背景帶來的企業利潤空間縮小，二是泰國水災造成的產量下降，三是與三星合作生產S-LCD面板以及退出這一“冒險之旅”而造成的花費。

此前有報道顯示，索尼正展開積極的轉型動作，以求在電視業務、PlayStation游戲業務甚至移動終端業務尋求突破。

新京報早間報道，索尼公司的發展面臨巨大壓力，2011財年凈虧損達2200億日元（約合27億美元），是預計虧損額900億日元（約合12億美元）的兩倍多，而由于虧損，公司甚至將要求包括霍華德-斯金格（Howard Stringer）在內的7名執行董事返還他們所領取的獎金。

評論人士認為，面對虧損，索尼公司確實面臨一個轉型問題，有必要在經營方面進行調整。索尼需要做的一方面是進一步做好傳統的電子產業；另一方面則要調整一下業務，增加末端產業鏈的投入。而通過裁員，索尼不但可以緩解投資者憤怒的情緒，還可以把緊迫感傳導給員工，讓他們快速行動起來。

而對于裁員的實際執行情況，有報道稱，半數裁員將來自索尼化學和中小LCD業務部門的整合。尚不清楚該公司在日本和海外的裁員比例。并且索尼（中國）昨日表示并沒有裁員計劃。索尼（中國）的公關部負責人昨日表示，索尼此前曾表示即將進行改革、且沒有不能變革的領域。但是像人員削減數字等詳細情況公司并未對外發表任何官方信息，因此對于目前出現的媒體報道無法置評。

分析認為，本次裁員是索尼新任CEO平井一夫（Kazuo Hirai）重組計劃的一部分。據悉，他將在本周四就索尼業務規劃進行說明，到時可能會正式宣布裁員及其他計劃。

新任CEO平井一夫

今年2月，索尼發布了2011財年第三季度財報，受電視業務拖累，索尼第三財季凈虧損1590億日元（約合21億美元）。截至目前，索尼全球員工總數約為16.8萬人。據日本《日經新聞》報道，索尼最早將在今年年底前完成全球裁員動作，約占雇員總數的6%。

近期“大公司”裁員動作一覽

2011年，高盛裁員達2400人，今年將計劃展開新一輪裁員，裁員崗位主要在交易與投資銀行部門

2011年11月23日，諾基亞西門子通信（微博）宣布，計劃在2013年年底前裁員17000人

2012年4月4日，美國雅虎公司宣布裁員2000人，按此前雅虎全球員工數1.41萬計算，裁員幅度達14%

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本文標題：索尼大幅裁員止血減虧 平井一夫懷恨三星

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