【IT商業新聞網訊】(記者 劉媛)1972年，從IBM公司跳槽出來的 4個年輕工程師創辦了SAP公司,他們共同的目標就是生產銷售統一商業標準軟件。1995年，SAP在北京正式成立SAP中國公司，并陸續建立了上海、廣州、大連等地的分公司。
但就在2012年3月30日，SAP中國爆出高管裁員消息。記者獲悉，SAP開除了中國公司的5名高管，稱其"涉嫌違反公司內部規定。"隨后，得知具體名單分別是，中國研究院總裁芮祥麟、SAP全球高級副總裁周越亭、SAP中國研究院高級副總裁王華、SAP全球高級副總裁羅伯特-維曼(Robert Viehmann)、SAP按需隨選解決方案及云服務全球副總裁王天揚。
SAP中國以內部審計為由，拒絕透露更多消息。但德國《焦點》周刊則對此稱，所謂的"內部審計"，是指這些高管可能存在改變業務流程、泄露商業機密、涉嫌商業賄賂、受賄和進行灰色交易等不正當競爭行為。
在過去幾年中，SAP在中國的市場份額和年度業績保持了高速增長。2011年年末，SAP聯席首席執行官孟鼎銘(Bill McDermott)宣布在未來四年間，將向中國市場投入20億美元。
但隨著SAP中國研究院業務方面5位高管的離職，外界開始擔憂投資計劃將會受到影響。SAP隨后的動作似乎證實了這一擔憂的多余。據悉，1997年加入SAP的全球高級副總裁孫小群女士將接任SAP中國研究院總裁職務，并常駐中國并積極參與中國的生態系統建設和研發，推動創新戰略并加強SAP技術在中國的領導地位。
資深IT分析師曲曉東也表達了類似觀點。他表示，人事變動不會產生太大影響，因為SAP中國并沒有接觸到產品的核心。
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