【IT商業新聞網綜合】（記者 付澠）3月26日下午消息，德國企業軟件開發商SAP日前表示，該公司將撤換掉負責中國業務的幾位高管，原因是他們涉嫌違反公司內部規定。
IT商業新聞網獲悉，SAP的一位發言人表示，SAP正在進行一項內部調查，但他不愿透露這些高管具體違反了哪些規定，只聲稱SAP在中國的戰略仍保持不變。但有業內人士認為，該事件或導致SAP放緩在華大規模擴張計劃，而所謂的“內部規定”，是指這些高管可能存在進行灰色交易、涉嫌商業賄賂等不正當競爭行為。
另據消息人士透露，SAP中國研究院總裁芮祥麟已于近日正式離職。而對于芮祥麟的繼任者，SAP相關負責人對外界表示不方便透露。
公開資料顯示，芮祥麟于1992年加入位于德國沃爾多夫的SAP 公司，擔任高級平臺軟件工程師，1993年作為解決方案系統架構師調任至SAP北美研究院。1995年，芮祥麟來到中國，并于2003年創立SAP中國研究院，將其由十幾人的小研究院發展為超過2000名員工的SAP全球第四大研究院。此外，芮祥麟在創辦SAP中國研究院之前，其職務為SAP大中國區高級副總裁，全面負責中國大陸、香港、臺灣地區的咨詢業務。
據悉，SAP曾于2011年末宣布在未來四年間，將向中國市場投入20億美元，擴展業務，并在2015年之前再雇用2000名員工，增開5到6所新辦事處。
SAP中國區總裁蕭潔云表示，SAP未來在中國的戰略是加大產品研發，并強化產品的交付能力，同時不排除在中國進行并購或者投資， 但并購并不是為了買市場份額，而是進行技術合作。
對于20億美元投入的產出與回報問題，蕭潔云早先接受采訪時表示，“有數據顯示中國還有67%的企業自己研發軟件，因此SAP要想辦法去這67%的企業中尋找機會。” 據其介紹，業界一直認為SAP的客戶主要是中國的大型、中型企業，實際也存在誤讀。SAP很多客戶都是中小企業，在未來的計劃里，SAP將會針對中小企業做更多地市場推廣。
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