漲工資原本是一件讓人開心的事，但前天，深圳寶安區觀瀾街道的富士康公司多名員工向記者透露，公司從今年2月份開始為每位員工漲工資后，同時取消了原本應有的加班時間。蹊蹺的是，工廠員工工資上漲后，公司外的房租“漲”聲也隨之響起，多名員工直言吃不消，有員工則干脆選擇跳槽。
漲薪后加班時間大幅減少
“我們的工資從今年2月份開始就上漲了，但每個月的開銷卻比以前多出了幾十元。”前天，在深圳觀瀾街道富士康工廠外，一名年輕的富士康女職員告訴記者，以前的基本工資雖然沒有現在高，但是1月她所拿到的收入基本可以支撐她當月的開銷，自從漲工資后，公司取消了加班時間，這對他們來說，等于是減少了一大筆收入。“現在大家每天都不用加班了，即便有時不得不加班，也僅僅是周末很短時間地加一下，收入最多也只能達到2000元多一點。”而增加的這一點收入，根本無法滿足她一個月在深圳的開銷。李先生3月份開始在工廠上班，他說，自從他來上班后，就沒加過班。
據了解，本次富士康加薪幅度為16%至25%，此前，有報道稱這次加薪后，深圳富士康員工的基本薪資將升至2200元以上（深圳2012年最低工資標準為每月1500元）。據了解，目前深圳觀瀾街道富士康員工每月的基本工資為1800元。在漲工資的同時，富士康此前向媒體表示，為了讓員工有更多休閑時間，集團還將進一步管控加班時間。
房租跟著工資一起漲
前天，不少深圳觀瀾街道富士康員工在外了解招聘信息。一名富士康員工告訴記者，她打算跳槽。“2月份我在公司外租的房子只需要200元，但現在已經漲到了400元，目前的收入根本不夠花。”
深圳富士康的員工告訴記者，自從他們的基本工資每月漲至1800元后，公司外面房子的租金也跟著上漲。記者在一棟住著多數富士康員工的樓內，看到一張漲租的告示赫然貼在墻上，“下個月一房一廳月租400元，單房月租350元。”一名在工廠附近租房子的富士康員工告訴記者，她所租的房子，上個月才400元，到這個月已經上漲至450元，50元的房租漲幅在深圳觀瀾富士康片區并不是最高的，有的超過了100元。一名為“虎娃娃瑤瑤”的新浪網友表示，“富士康漲工資了，房東們的速度比公司漲工資的速度快，還沒有拿到上漲的工資，就看到房東已經在2月初貼出字條說3月份開始漲房租。”一名為“愛游泳的魚1號”的微博網友亦表示，“出租屋的房租沒一點規范，說漲就漲，已經吞噬了工資的漲幅，希望政府能重視。”
在了解情況后，記者撥通了觀瀾街道房屋出租管理員的電話，咨詢有關漲租的事宜，當記者問及附近的租金為何上漲時，該工作人員表示，這是個“敏感話題，不便向記者透露”。
記者了解到，寶安區觀瀾街道富士康漲工資而引發公司外房租普遍上漲的情形，在深圳龍華新區富士康也存在。
房租聞風而漲成常態
前天，記者從富士康內部人士處獲悉，自從2010年富士康發生多起員工跳樓事件以來，富士康已經將宿舍社會化管理，目前住宿舍還是較為便宜，費用為100元左右，對于富士康外住的員工一般有每月150元的外住房補。因為富士康員工多為年輕人，在外租房的比較多。一名深圳觀瀾街道富士康員工表示，目前工廠員工在外租房的人數已經超過半數。
有富士康內部人士表示，每當富士康漲薪，房租就跟著漲，這已經是常態，富士康作為企業無法去干涉這種市場行為。然而對于這次調薪對于員工的影響，他說，“以前有的員工確實愿意加班，一個月加60個班，能賺不少錢，如今的薪酬制度提高底薪限制加班，也是為了讓員工有更加休閑的時間。”他說，此做法導致員工的收入有所減少，這對于富士康來說，其實也是非常矛盾的，至于房租猛漲的問題，還是需要政府去引導。
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