北京時間3月21日消息，美國知名網站當地時間3月20日載文稱，惠普合并個人系統集團和打印機業務部門，是CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）采取的一項最新舉措，旨在通過裁減員工降低成本。以下為文章全文：
消息人士透露，惠特曼有意將惠普的PC部門和打印機部門合并成一個業務部門。這是惠特曼為振興惠普采取的最新一項舉措。
上述消息人士稱，合并后的PC-打印機業務部門每年營收約為650億美元，掌門人為PC業務掌門托德·布拉德利（Todd Bradley），打印機業務掌門維奧梅什·喬希（Vyomesh Joshi）將退休。
一名知情人士稱，惠普合并PC、打印機業務的計劃旨在降低成本。根據計劃，合并后的PC和打印機業務將共享銷售和采購團隊。惠普將會裁員，但目前尚不清楚裁員規模。截至去年10月底，惠普員工總數為34.96萬，但惠普沒有披露PC和打印機業務部門的員工數量。
惠普發言人未就此置評。
惠特曼6個月前出任惠普CEO，將利潤增長作為其優先目標。盡管按銷量和市場份額計算惠普是全球最大的打印機和PC廠商，但兩類業務都面臨營收和盈利能力下滑的壓力。在截至1月31日的財季中，惠普PC業務營收下滑15%，營業利潤下滑34%；打印機業務的營收和營業利潤分別下滑了7%和32%。
在PC和打印機業務部門裁員是惠普降低成本的一個簡單途徑，是惠普歷任CEO屢試不爽的法寶。馬克·赫德（Mark Hurd）在2005年至2010年期間擔任惠普CEO，上任頭幾個月就裁減了數千名員工。
“擺弄”PC和打印機業務部門的結構也是惠普CEO的慣例。2005年，卡莉·費奧莉娜（Carly Fiorina）曾合并PC和打印機業務，6個月后赫德將這兩個部門重新獨立，2009年時又差點再次合并這兩個部門。去年8月，時任惠普CEO的李艾科（Leo Apotheker）提出將PC業務分拆為一家獨立公司的計劃，導致公司股票大跌，成為他下課的部分原因。
部分批評人士稱，惠普最新的重組計劃對于推動業務增長沒有什么作用。投資公司Evercore Partners分析師羅布·西拉（Rob Cihra）表示，“惠普有一些重要的結構性問題需要解決，卻不去解決這些問題。除提供裁員和降低成本的借口外，我看不出最新的重組舉措有什么作用。”
惠特曼上個月在一次電話會議上表示，公司可能會裁員，稱這是推動未來增長必須付出的一種代價，“我的觀點是通過節約進行投資，通過節約實現未來的增長。我們注意到，隨著我們運營效率的提高，節省的部分資金應當成為公司利潤，部分資金將用于推動公司未來增長的戰略計劃”。
出任惠普CEO后，惠特曼最先采取的舉措之一是推翻李艾科有關剝離PC業務的計劃，保留PC業務。過去一年惠普股價跌幅超過40%，自惠特曼出任CEO以來基本上沒有下跌。
喬希1980年加盟惠普，是公司工作時間最長的高管之一，擔任打印機業務掌門時間超過10年。布拉德利2005年加盟惠普。
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本文標題：惠普合并PC、打印機業務旨在裁員降低成本
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