IT商業(yè)新聞網(wǎng)今日獲悉，《美國(guó)生活》宣布將會(huì)撤下一月Daisey的節(jié)目，并宣稱(chēng)在調(diào)查之后節(jié)目中發(fā)現(xiàn)很多造假內(nèi)容。比如說(shuō)Daisey表示自己采訪過(guò)被正乙炔傷害的工人，但事實(shí)上這件事根本沒(méi)有發(fā)生。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合】 （記者 付湎） 3月17日消息，知名廣播節(jié)目《美國(guó)生活（This American Life）》此前有一期節(jié)目展示了中國(guó)富士康工廠的惡劣工作環(huán)境。

不過(guò)，IT商業(yè)新聞網(wǎng)今日獲悉，《美國(guó)生活》宣布將會(huì)撤下一月Daisey的節(jié)目，并宣稱(chēng)在調(diào)查之后節(jié)目中發(fā)現(xiàn)很多造假內(nèi)容。比如說(shuō)Daisey表示自己采訪過(guò)被正乙炔傷害的工人，但事實(shí)上這件事根本沒(méi)有發(fā)生。

據(jù)cnbeta貼內(nèi)容顯示，今年1月，該節(jié)目由Mike Daisey擔(dān)任主持，他在節(jié)目中講述了自己訪問(wèn)富士康工廠的過(guò)程，節(jié)目中他表示富士康工人的工作環(huán)境比較不理想。

現(xiàn)在調(diào)查人員詢問(wèn)Daisey采訪時(shí)使用的翻譯人員時(shí)，他并不能提供準(zhǔn)確的信息。翻譯人員被發(fā)現(xiàn)后，發(fā)現(xiàn)Daisey提供的內(nèi)容都是虛假的。隨后Daisey承認(rèn)節(jié)目時(shí)他所陳述的信息并不完全真實(shí)。本周《美國(guó)生活》節(jié)目幾乎完全在解釋1月節(jié)目中的作假內(nèi)容。

此前來(lái)自中國(guó)人才熱線的信息顯示，富士康集成數(shù)字產(chǎn)品業(yè)務(wù)集團(tuán)正在深圳進(jìn)行大范圍招聘。其中包含安全防衛(wèi)工作人員。而時(shí)期恰為蘋(píng)果今年1月加入了公平勞工協(xié)會(huì)，并邀請(qǐng)?jiān)摻M織對(duì)富士康工廠進(jìn)行檢查后。公平勞工協(xié)會(huì)CEO奧萊特·范·赫爾頓（Auret van Heerden）表示，該組織在檢查中發(fā)現(xiàn)了大量問(wèn)題。

此外富士康科技集團(tuán)也對(duì)外宣布，集團(tuán)全面調(diào)升內(nèi)地各廠區(qū)基層員工的基本薪資，并根據(jù)員工所工作地點(diǎn)（園區(qū)）的不同、工種的差異及技能水準(zhǔn)的高低加薪幅度為16%~25%。與此同時(shí)，富士康承諾，在加薪的同時(shí)，將逐步降低員工加班時(shí)數(shù)。

不過(guò)雖然富士康的這一次漲薪，成為近期輿論關(guān)注的熱點(diǎn)。但據(jù)中國(guó)上市公司輿情中心的監(jiān)測(cè)，富士康此次漲薪之舉，卻并未獲得廣泛的認(rèn)可。

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本文標(biāo)題：《美國(guó)生活》富士康節(jié)目涉嫌作假 已刪除

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