【IT商業新聞網訊】（記者 子山）今年農歷年前，發生多起大公司勞資糾紛問題，工人們為表達不滿情緒，行為越來越激烈。而這些國際品牌公司偏偏在喜慶祥和的時候激起民憤。近日，松下公司證實，其收購對象三洋電機爆發了一次3000名員工罷工抗議的事件。
在松下和三洋鬧罷工之前，就曾爆出中山美的公司偷漏數千員工社保；富士康拒發補償金，300工人集體跳樓相威脅；LG顯示公司（LG Display）南京工廠8000名中國籍員工大罷工……
本月14日，深圳三洋電機（蛇口）有限公司3000多名員工，因為勞資糾紛集體罷工。工人們走上街頭抗議，導致交通癱瘓。此時的三洋電機，正在被松下消化吸收，公司更換了LOGO。罷工工人認為，三洋集團被收購，卻并不打算給工人任何補償，他們無法接受。工人們認為，該廠隔壁同屬三洋集團的“三洋馬達”在被收購時，均對員工進行過補償。
對此，松下回應稱，由于松下整合三洋只是“融合”，員工的工資待遇沒有發生任何變化，“根本涉及不到補償的問題”。工人將松下整合三洋的工作與西門子等公司的類比并不恰當。
2008年12月，松下與三洋電機當時的大股東高盛等三家金融企業達成收購協議，松下擬斥資64億美元購買三洋70%的股權。2011年4月1日，松下電器100%控股松下電工和三洋電機。2012年4月起，三洋品牌將不復存在，唯一例外的是洗衣機和冰箱產品線，它們已經出售給了海爾集團。
目前，經過松下與工人的溝通，15日已經恢復正常生產秩序。
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