北京時間1月14日消息,據路透社報道,蘋果首次披露了其全球供應商名單,決心解決虐待勞工問題,這同時也是蘋果對于外界批評其枉顧大部分亞洲供應鏈上嚴重勞工問題的回應。
此次蘋果披露了156家供應商——占據該公司供應鏈的97%,這一舉動對于嚴重依賴供應商來盈利的公司而言是前所未有的。作為一家向來注重保密的公司,外界推測此舉或許是新上任的CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)意圖帶領蘋果走向更加透明化的時代。去年十月去世的蘋果前任CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)對于公司內部運營實行異常嚴格的控制,絕不外露。
蘋果周五公布的供應商名單讓整個產業界及華爾街為之震驚。專家稱,蘋果的競爭對手和投資商對于這樣具有重要價值的商業信息趨之若鶩。
蘋果的名單上最引人矚目的是有關供應鏈的內部調查——橫跨數年的幾百個審計資料、以及包括富士康、鴻海精密工業乃至三星在內的相關信息。富士康一度將蘋果拉向了輿論的風口浪尖出,其接連發生的自殺事件引起了人們有關蘋果在中國的工廠的勞工問題的關注。
蘋果的審計報告顯示,某些供應商曾有過13例雇用童工事件,目前仍在使用童工的還有6例。
庫克在接收路透社采訪時表示:“我們每年都在擴大自己的項目,有著越來越多的供應商,勞工應該逐年獲得更好的待遇。如今我們做的并不夠。”
蘋果對供應商的此次審計發現的一系列的違規現象中,其中較為嚴重的是中國工廠在工資、待遇和環保方面的問題。此外,蘋果也在勞工工作時間和福利上發現問題,如蘋果的供應商應遵循規定,勞工每周工作不能超過60個小時,但只有38%的供應商遵守規定。
蘋果的報告顯示其去年進行了229次審計活動,比2010年多出80%。
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本文標題:蘋果披露亞洲供應鏈上存大量違規:員工自殺 雇傭童工
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