【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報(bào)道】12月28日消息，韓國(guó)LG公司位于南京工廠的罷工事件愈演愈烈，導(dǎo)火索是公司區(qū)別對(duì)待韓籍員工和中國(guó)員工，導(dǎo)致一年一度的年終獎(jiǎng)大幅縮水，8000名中國(guó)工人表達(dá)了不滿。
據(jù)報(bào)道，廠區(qū)五個(gè)工廠、七、八十條生產(chǎn)線共8000中國(guó)員工全部停工，首先是四號(hào)廠員工率先發(fā)起罷工，接著其他廠的工人亦紛紛加入，齊集操場(chǎng)抗議。
騰訊科技撰文稱，在罷工過(guò)程中，南京LG工廠的食堂等部分公共場(chǎng)所已經(jīng)被破壞，門前的圣誕樹也被掀翻，張娜介紹說(shuō)，公司人事部辦公室已被砸、防暴大隊(duì)來(lái)了員工直接一起上，誰(shuí)管就打誰(shuí)，甚至出現(xiàn)了警帽亂飛的撕打場(chǎng)面。
區(qū)別對(duì)待惹眾怒 南京LG廠8000人罷工抗議
員工不滿主要有二個(gè)原因，一是韓籍員工年終獎(jiǎng)為6.5個(gè)月工資、LG化學(xué)員工年終獎(jiǎng)為4.5個(gè)月工資。二是年終獎(jiǎng)縮水，從去年的三個(gè)月工資減到一個(gè)月工資。
獲悉，LG方面已經(jīng)作出回應(yīng)稱，年終獎(jiǎng)由一個(gè)月工資變?yōu)閮蓚�(gè)月工資、帶頭鬧事的追究法律責(zé)任、再有鬧事的關(guān)閉南京工廠。
對(duì)LG此番回應(yīng)，員工并不接受，聲稱為了群眾的利益我們一定不會(huì)妥協(xié)，堅(jiān)持四倍工資年終獎(jiǎng)。
業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，公司業(yè)績(jī)不佳是導(dǎo)致年終獎(jiǎng)縮水以及區(qū)別待遇的主要因素，但無(wú)論如何，應(yīng)該中國(guó)員工以及中國(guó)消費(fèi)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
推薦閱讀
LG回應(yīng)南京工廠罷工：終獎(jiǎng)都被削減 中韓員工相同
近日業(yè)內(nèi)傳出LGDisplay南京工廠8000名員工罷工的消息，并有消息稱，罷工原因系廠方對(duì)中韓員工的年終獎(jiǎng)進(jìn)行差別對(duì)待。對(duì)此，鳳凰網(wǎng)科技致電LGDisplay公司，其相關(guān)負(fù)責(zé)人否認(rèn)該說(shuō)法，稱中韓員工年終獎(jiǎng)都一樣。 12月28日>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：區(qū)別對(duì)待惹眾怒 南京LG廠8000人罷工抗議
地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/163309.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示