【IT商業新聞網綜合報道】12月29日消息，IT商業新聞網獲悉，對于此次大規模罷工事件，LG韓國總部回應稱，十分重視此事，韓國員工與中國員工在獎金發放方面絕對是一致的，已經在和工人代表談判。
事件的導火索由獎金發放大幅縮水以及中韓員工待遇不同而引起。據悉，韓籍員工年終獎為6.5個月工資，LG(化學)員工是3.5倍，但LGD中國普通員工則從去年的3個月工資減為1個月，此種差別待遇讓中國員工頗受歧視。
圖為LG員工罷工現場 巨型圣誕樹被推倒
LG 對此解釋稱，LG Display在中國的工廠每年都給員工發放春節獎金，在業績較好的時候會發放成果獎金，實際上這個成果獎金并非每年都發，我們已經與工會進行了誠懇的溝通，而韓國員工與中國員工在這方面絕對是一致的。
27日消息，LG方面給出的回應是，年終獎由一個月工資變為兩個月工資、帶頭鬧事的追究法律責任、再有鬧事的關閉南京工廠。
援引21世紀經濟報道，LG Display北京辦事處新聞發言人李娜12月28日表示，今天下午從韓國總部趕來的事件協調小組已經與LG Display南京公司工會方面達成了初步協議，而工會方面將與員工代表進行溝通和傳達，這次停工事件今天應該得到解決。
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本文標題：LG否認區別對待中韓員工：今天得到解決
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