北京時間12月25日消息,《福布斯》雜志網絡版周六發表作者蒂姆·沃斯托(Tim Worstall)的文章,文中援引了加州大學與錫拉丘茲大學三名學者的論文( http://pcic.merage.uci.edu/papers/2011/Value_iPad_iPhone.pdf)。論文以蘋果iPad和iPhone為例研究了全球供應鏈的價值分布,研究顯示中國從組裝iPad和iPhone中獲得的利潤僅為2%,而蘋果則高達30%。
以下為原文:
論文摘要稱:“本文對蘋果iPad和iPhone全球供應鏈中創新的價值分布進行了分析。我們發現蘋果仍然獲取了這些創新活動產生的最大一部分價值。盡管這些產品,包括它們大部分的零部件,都是在中國生產,但由于蘋果產品的設計、軟件開發、產品管理、營銷和其他高薪職能部門仍留在美國,所以美國經濟從中獲益最大。中國的作用比多數非專業觀察家認為的要小得多。提供給經營者的一個重大發現是,他們必須對過度依賴單一客戶保持警惕。憑借對供應鏈的控制,蘋果掌握著許多供應商的命運。提供給政策制定者的一個重大發現是,電子產品組裝價值甚微。將高產量的電子產品組裝轉移回美國國內,并不是創造“好工作”或促進經濟增長的正途。”
以下圖表更能直觀說明問題:
圖1:iPhone的價值分布(2010)
圖1顯示,蘋果從iPhone獲得的利潤更高,中國的人工費僅占成本的1.8%。
圖2:iPad的價值分布
圖表顯示蘋果從iPad獲取的利潤率高達30%,而內地組裝人工價值僅占iPad成本2%左右
蘋果iPhone利潤之所以更高,是因為iPhone一般是通過移動運營商銷售,部分銷售成本計入了運營商賬戶。
從以上數據不難看出,基礎制造業,例如電子產品組裝,已決不再是高價值行業。行業的工資水平取決于該行業給社會創造的附加價值。所以,如果電子產品組裝沒給社會創造多少附加價值,那么從事該行業的人,薪酬肯定不會高。
盡管有人堅稱將這些制造業轉移回英國或美國國內,會給本土制造行業創造許多高薪崗位,但我對這種觀點不敢茍同。雖然制造業確實有一些高薪職業,如三星在韓國國內的蘋果芯片代工廠,然而,即便是給蘋果所有產品生產芯片,也只能創造1100個就業機會。
我們從中吸取的最后一條教訓是,你的確可以像富士康那樣創造大量制造業就業崗位,但工人們的月薪可能只有400美元。當然,制造業也有許多高薪崗位,如三星位于得克薩斯州的工廠,但這樣的工廠屈指可數。
如果你想創造大量就業機會,并且還是高薪職位,靠制造業是行不通的。利潤主要來自于產品設計、軟件開發和零售等環節,而非生產環節。眾所周知,制造業是一個屬于上個世紀的落后行業。
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