在沒有任何官方通知的情況下，12月16日上午9點，樂捷突然宣布公司停止營運，所有員工均接到最后一天上班的裁員指令。聽到消息后，許多員工聚集在單位樓下，要求合理賠償。

【IT商業(yè)新聞網綜合】（記者 湯玲）12月20日消息，據第一財經日報報道稱，在沒有任何官方通知的情況下，12月16日上午9點，樂捷突然宣布公司停止營運，所有員工均接到最后一天上班的裁員指令。聽到消息后，許多員工聚集在單位樓下，要求合理賠償。

據悉，樂捷是由韓國LG集團和臺灣冠捷強強聯(lián)合的一家合資公司，于2009年成立，它們分別持有樂捷公司51%和49%的股權。

第一財經日報在文中提到，目前樂捷方面提出的賠償方案是“N倍工資+年終獎”。即以員工在樂捷工作年限作為賠償金倍數，再乘以員工薪資全薪。但事實上，樂捷成立時間僅兩年多，N最多只有2.5，員工獲得的賠償總額其實很少。

樂捷關門突遭裁員 員工要求LG合理賠償

業(yè)內分析認為，樂捷的這一突然一紙單方面解約行為實為損害員工的利益行為。尚需質疑的是，樂捷或許并不是真的倒閉，而是為被冠捷全權控股而鋪路。畢竟買下員工已被辭退的空殼公司和買下滿員公司后再辭退員工，于冠捷而言最終結果無異，但前后付出的裁員工錢相差幾倍。試問，有哪個公司愿意眼睜睜的看著白花花的銀子向外流呢?但無論如何，員工的利益至上，應受到相關法律的保護，而有關單位應給予相應的補償。

至記者截稿之時，冠捷愿與員工各讓一步，但LG對此事尚未發(fā)表任何看法。

　　推薦閱讀

　　ITC判決緩沖期兩年 HTC稱蘋果勝訴影響不大

另據外媒報道，這一次被判侵權的專利為5946647號專利，幾乎是每位使用智能手機的人都會使用到的觸控撥號與發(fā)短信的功能，屬于使用者介面操作的問題，對此HTC也做好因應措施，表示影響不大，已經重新設計產品。 【IT商>>>詳細閱讀

本文標題：樂捷關門突遭裁員 員工要求LG合理賠償

地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/163876.html

 1/2    1  2 下一頁