11月21日消息，據國外媒體報道，微軟高層首次承認針對該公司英國部門的一樁訴訟影響了員工的情緒。
在今年夏天，微軟公司英國部門前主管Simon Negus向高級法庭遞交一紙訴狀狀，向微軟索賠一千萬英鎊。該主管因傳在亞特蘭大的年度會議上親吻一名同事而遭到解職。他同樣被指對其他幾名女性進行性騷擾。Negus指控微軟不正當解職。他否認所有傳聞，并將其他微軟重量級人物所謂的“不正當行為”公諸于眾。
最近有傳聞同樣稱，該微軟英國部門存在猥褻、酗酒和性別歧視等問題。微軟英國的營銷和業務總經理Scott Dodds在面對一系列傳聞時稱員工對報紙上的微軟丑聞表示失望，并堅決否認了這些傳聞的真實性。Dodds表示，傳聞與他所了解的情況“非常不一致”：“我所看到的是開放，尊重和自律的企業文化。”
許多現任和前微軟主管匿名對媒體透露，在亞特蘭大的丑聞只是“冰山一角”。一位前主管聲稱性別歧視在微軟高層普遍存在。
微軟稱其對待性別歧視和種族歧視問題態度嚴肅。在該類事件曝光之前，許多在Redmond總部的員工都認為該問題只是 “衣帽間”問題。
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本文標題：微軟高層承認英國性騷擾丑聞打擊員工士氣
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