臺勞工部門職業訓練局外國人聘雇管理組長傅慧芝表示，已主動請臺北市府進行訪查；根據“就業服務法”規定，外籍看護工限定照顧被看護者、照顧被看護者的生活起居等工作內容，若超越工作范圍，例如當家庭幫傭或照顧小孩，就可能違法。

據“中央社”報道，臺當局勞工部門20日表示，已請臺北市勞工局針對鴻海董事長郭臺銘家里是否濫用外籍看護工調查，查證后若確實違反“就業服務法”，將處3萬(新臺幣，下同)到15萬元罰款并限期改善。

據臺媒20日報道，郭臺銘夫人曾馨瑩日前抱著女兒到SOGO百貨忠孝館購物，身旁竟由她婆婆的外籍看護工幫忙提紙袋，立即遭民眾向勞工部門檢舉，勞工部門隨即函請北市府調查。

臺勞工部門職業訓練局外國人聘雇管理組長傅慧芝表示，已主動請臺北市府進行訪查；根據“就業服務法”規定，外籍看護工限定照顧被看護者、照顧被看護者的生活起居等工作內容，若超越工作范圍，例如當家庭幫傭或照顧小孩，就可能違法。

請外籍看護工提紙袋是否違法？傅慧芝表示，外籍看護工陪同購物、或外籍看護工本身也有購物需求而一起上街，兩種情況可能會有所不同，因此將等臺北市勞工局訪查后再判斷處理；若查證確有違法，將處3萬到15萬元罰款，并限期改善，若再犯將廢止聘雇許可。

傅慧芝也提醒，外籍看護工依法只能從事照顧被看護者，工作內容限于照顧被看護者的生活起居等，雇主應特別注意工作內容，避免違法；民眾若發現任何疑似濫用外勞的情況，也可向勞工部門檢舉。

 

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本文標題：郭臺銘妻子被指濫用外籍看護或遭罰款

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