1、蓋茨基金會負責人杰夫·萊克斯(Jeff Raikes)
優(yōu)勢：在出任蓋茨基金會負責人前，萊克斯曾經領導微軟多個重要商務部門，這其中包括Office、 Exchange和其它軟件業(yè)務，而且他還主管過微軟銷售團隊，所以說對微軟的業(yè)務了如指掌。
劣勢：并非新鮮血液，由于萊克斯同樣出自微軟，他擁有和鮑爾默一樣的想法和偏見。
2、諾基亞現任CEO斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)
優(yōu)勢：移動業(yè)務是微軟未來發(fā)展的重要組成部分，而埃洛普是微軟之外奉行該策略的最重要人選，而且他曾經領導過微軟商務部門，對微軟的重要企業(yè)客戶比較了解，此前他在Macromedia公司(已被Adobe收購)經驗將給予微軟更多以網頁為中心的理念。
劣勢：他實際上也是出自微軟，僅僅在去年10月離職。不過他在微軟的就職時間還不到兩年，并把他在微軟的經驗移植到了諾基亞上，這種政治技巧可以幫助微軟更好的與合作伙伴、監(jiān)管部門合作。
3、惠普前CEO、現任甲骨文聯合總裁馬克·赫德(Mark Hurd)
優(yōu)勢：在經歷了惠普前任CEO卡莉·菲奧莉娜(Carly Fiorina)時期的糟糕表現后，赫德幫助惠普扭轉了戰(zhàn)局。赫德了解PC業(yè)務，了解企業(yè)業(yè)務，惠普是微軟合作時間最長、最忠誠的合作伙伴。赫德可以擊敗甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellision)。
劣勢：懸而未決的個人問題阻礙他成為世界第三大科技公司的CEO。 上一頁1 23 下一頁
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本文標題：美科技博客分析可取代鮑爾默的10位人選
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