對富士康科技集團(下稱“富士康”)總裁郭臺銘而言，讓這個旗下擁有100萬工人的龐然大物平穩運營，是當下最大的挑戰。
27歲的女工何娟從來沒有見過郭臺銘，2010年12月，在一次由四川內江縣政府發起的務工招聘中，她進入成都高新西區富士康旗下鴻富錦公司拋光車間工作。
5月20日晚7時余，加班一小時后才去吃晚飯的她經歷了突如其來的爆炸。5月23日，記者在富士康成都停產的工廠門口遇到了何娟，她說，如果公司不再給她換個部門干活的話，她很有可能辭去工作，盡管這份工作每個月能夠給她帶來2000多元的收入，跟老家內江當地相比，還算是一份過得去的薪水。
被“詛咒”的富士康？
從2010年1月開始，富士康員工跳樓自殺的情況接二連三的出現，外界稱之為“跳樓門”。
富士康，這家為蘋果生產智能手機的全球最大代工企業，始終無法擺脫被“詛咒”的夢魘。2011年5月26日凌晨，就在成都工廠事故之后不久，該廠位于成都郫縣德源鎮的富士康菁英宿舍C4棟又發生了一起員工跳樓事件。
某種程度上，富士康的企業發展史，折現出當代中國經濟發展的變遷。從1988年在深圳設廠開始，富士康這家臺灣企業已經在中國大陸運營了23年，近年來隨著土地升值，生活成本的攀升，富士康開始大規模的往內地遷徙，以降低其營運成本。
2010年，富士康被福布斯列入全球500強中的第112位，郭臺銘以55億美金位列全球富豪榜第136位，也成為臺灣首富。
光環的背后，是富士康旗下100萬年輕員工。
2000年以前，南下打工是中國所有年輕人的夢想，而富士康似乎能實現他們的夢想，不過，在靠規模化生產才能獲得效益的代工業，他們作為勞動力，只是眾多生產要素之一。
對富士康而言，利潤主要依賴于四大方面：一是廉價的土地；二是廉價的勞動力；三是廉價的融資成本；四是優惠的稅收政策。
改革開放后，尤其是在2000年之后，各地政府招商引資競爭日趨白熱化，富士康以其巨額項目投資、大規模就業和不菲的稅收上繳，成為中國各個地方政府競相追捧的座上賓。
這個過程中，人作為勞動力的構成，在企業的財務報表中，實際遠遠不如一平方米的土地，百分點后一個數字的稅收優惠，或者是100萬貸款資金一年的使用價值。
但來自中國各地鄉村的年輕人，仍然懷抱夢想涌向了富士康。2010年，中國主要城市普遍經歷了一輪物價上漲，多數在富士康工作的年輕人，一個月2000元左右的平均薪水，已經不足以支付他們想要的體面生活。
現實與理想的巨大落差，擊潰了很多年輕人。
記者在富士康廠房門口遇到的女工何娟，就是其中一位。在短暫的采訪過程中，她一直在焦慮的打電話。她說同事的手機丟在了里面，家里人都聯系不上同事；她說自己已經是一個孩子的母親，為了每月2000元的薪水在外奔波；她說在拋光車間工作很難受，每天都帶著口罩，熱得要死；她說，富士康因為代工產品要保密，整個拋光車間只有一個逃生出口，而且進出還要安檢；她還說，真的不想繼續在拋光車間干活了。
工廠門口的另外一名男員工阿強(應其要求化名)告訴記者，他是從富士康深圳龍華工廠來到成都的，也在拋光車間工作，見到記者之前，他已經在此呆坐了一個上午，希望有機會進工廠把助力自行車開出來。他說，這邊(成都市出口加工區)很大，沒有助力車，真的很不方便。
富士康成都工廠發生事故后，蘋果公司股價應聲而跌。原因在于，發生事故的車間，代工的正是蘋果公司炙手可熱的電子產品iPad2和iPhone4。
5月24日，富士康宣布，中國大陸的所有拋光生產車間停產，以核查是否存在成都事故工廠類似的安全隱患。 上一頁1 23 下一頁
推薦閱讀
科技博客網站9to5Google援引消息人士的話報道稱，盡管蘋果在改進iOSMaps應用，但iOS5不會引進蘋果自主開發的地圖服務，將繼續使用Google地圖服務。 北京時間5月28日消息，據國外媒體報道，科技博客網站9to5Google援引>>>詳細閱讀
本文標題：“連跳門”之后轉向 新富士康是怎樣煉成的
地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/177752.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示