北京時間5月26日下午消息，自從李艾科(Leo Apotheker)去年11月出任惠普CEO以來，至少已經有10名執行副總裁或高級副總裁離職，其中很多都是最近幾周離職的。
與此同時，李艾科還在招募新的高管，并讓更多的高管直接向他本人匯報工作。知情人士透露，李艾科已經任命了多名高管，另外15名高管也即將加盟。
知情人士表示，部分惠普高管離職的原因是對李艾科的戰略和作風不滿，還有一些則是被迫離職或退休的。
這種高管變動在大企業并不罕見，尤其是在新CEO從外部空降到公司后。但此舉正值惠普的敏感時期，該公司股價最近剛剛觸及52周新低。
今年1月加盟惠普的首席溝通官比爾·霍爾(Bill Wohl)說：“我們對最近加盟高管團隊的世界級人才感到驕傲。新CEO加盟后改變管理團隊是正常且符合慣例的。”
在加盟惠普前，李艾科曾經擔任德國軟件公司SAP CEO。他的前任馬克·赫德(Mark Hurd)因為違反公司商業道德政策被迫離職。
惠普CEO李艾科
在赫德的任期內，惠普員工總數減少了10%，并引進了一些新的高管來管理PC業務。李艾科上任后面臨財務預期下滑等一系列挑戰。媒體曝光的內部郵件顯示，李艾科認為即將到來的季度仍將十分困難。
李艾科正在試圖將惠普轉型為一家盈利能力更強的軟件和云計算服務提供商。但這一戰略最近卻引發投資者的質疑。
近期加盟的惠普的高管有：首席營銷官馬丁·霍利士(Marty Homlish)、人力資源執行副總裁特里西·基奧(Tracy Keogh)、軟件業務高級副總裁馬基·布雷亞(Marge Breya)、應用高級副總裁凱西·加西亞(Kathy Garcia)、WebOS高級副總裁阿里·雅克西(Ari Jaaksi)、個人系統集團高級副總裁埃里克·凱欣(Eric Keshin)、企業服務部門全球銷售高級副總裁約翰·麥圭爾(John Maguire)、云計算服務高級副總裁左拉沃·辛格(Zorawar Singh)、美洲企業業務高級副總裁約翰·維森丁(John Visentin)和上文提到的首席交流官霍爾。
近期離職的惠普高管有：企業業務銷售和營銷執行副總裁湯姆·霍干(Tom Hogan)、人力資源執行副總裁裴瑞茲·德·阿龍索(Marcela Perez de Alonso)、技術服務高級副總裁加里·巴祖因斯基(Gary Budzinski)、網絡業務高級副總裁馬呂斯·哈斯(Marius Haas)、美洲企業業務高級副總裁湯姆·楊諾蒂(Tom Iannotti)、亞洲企業服務器/存儲器/網絡業務高級副總裁阿德里安·瓊斯(Adrian Jones)、亞洲企業服務業務高級副總裁凱文·瓊斯(Kevin Jones)、美洲企業服務副總裁安迪·馬茨(Andy Mattes)、首席營銷官邁克爾·門登赫爾(Michael Mendenhall)、企業服務部門全球銷售高級副總裁蘭迪·朗克(Randy Runk)。
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本文標題：李艾科上任以來至少十名惠普副總裁離職
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