時(shí)隔不到一年國(guó)美管理層再次大洗牌

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 08:41:15 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

5月9日,國(guó)美發(fā)布公告稱,國(guó)美電器總裁王俊洲、副總裁魏秋立和黃光裕的胞妹、現(xiàn)任國(guó)美非執(zhí)行董事黃燕虹都將退出董事會(huì)而不再連任。

在經(jīng)歷了陳曉離任、張大中履新之后,國(guó)美董事會(huì)將再度重組。5月9日,國(guó)美發(fā)布公告稱,國(guó)美電器總裁王俊洲、副總裁魏秋立和黃光裕的胞妹、現(xiàn)任國(guó)美非執(zhí)行董事黃燕虹都將退出董事會(huì)而不再連任。

按照公司章程,剛上任不久的張大中、鄒曉春和李港衛(wèi)也將退任董事,但他們將應(yīng)選連任,接受股東的投票表決。

接近國(guó)美的人士稱,一方面是根據(jù)公司章程規(guī)定,公司董事會(huì)三分之一的股東要進(jìn)行輪換。更大的意義在于,經(jīng)歷了管理層變故后,大股東希望將決策層與管理層進(jìn)一步分離,施行分權(quán)而治,讓決策層不再過(guò)多受管理層的影響。

他還強(qiáng)調(diào),黃燕虹退出董事會(huì),意味著黃氏家族在國(guó)美中的色彩越發(fā)減弱,國(guó)美去家族化的一個(gè)進(jìn)步。

管理層退出

5月9日國(guó)美公告中稱,國(guó)美電器總裁王俊洲及副總裁魏秋立已經(jīng)明確不再繼續(xù)連任,二人舉動(dòng)被認(rèn)為是管理層與決策層的分離。國(guó)美人士稱,在黃光裕時(shí)代,國(guó)美就被質(zhì)疑管理層與董事會(huì)高度重合不利于公司的發(fā)展,也不符合現(xiàn)代化企業(yè)的管理規(guī)則。

彼時(shí),黃光裕是董事會(huì)主席兼總裁大權(quán)獨(dú)攬,而陳曉既擔(dān)任國(guó)美的執(zhí)行董事也擔(dān)任國(guó)美的副總裁。在四名執(zhí)行董事中,有兩人既是董事會(huì)成員也擔(dān)任行政職務(wù)。

黃光裕入獄后,這種情況越發(fā)嚴(yán)重。黃光裕與妻子杜鵑因?yàn)楸黄鹪V而辭去了國(guó)美董事會(huì)執(zhí)行董事的職位,黃光裕還將國(guó)美董事會(huì)主席與總裁一職交給了陳曉。

而之前僅僅位列高級(jí)管理人才的王俊洲與魏秋立進(jìn)入董事會(huì),此舉也被看作是黃光裕委托二人制約陳曉,但這卻造成了國(guó)美董事會(huì)與管理層的高度重合。

去年底,在大股東與陳曉為首管理層達(dá)成諒解備忘錄后,兩位黃氏家族代表——鄒曉春、黃燕虹也分別進(jìn)入董事會(huì),其中鄒曉春任國(guó)美集團(tuán)副總,整個(gè)董事會(huì)與管理層重合的狀態(tài)越發(fā)嚴(yán)重。

與此同時(shí),提高國(guó)美董事會(huì)獨(dú)立董事的比例也是此次國(guó)美董事會(huì)變動(dòng)的又一特點(diǎn)。黃光裕時(shí)代,整個(gè)董事會(huì)的獨(dú)立董事比例高達(dá)50%以上,11位董事會(huì)成員中,有6名獨(dú)立董事。

但陳曉主政后,國(guó)美的獨(dú)立董事由之前的6名下降到3名,只占董事會(huì)成員比例的27%。

去年雙方和解后,董事會(huì)成員由11名增加至13名后,國(guó)美董事會(huì)的執(zhí)行董事與非執(zhí)行董事數(shù)額都增加了一名,而獨(dú)立董事則仍然保持3名,占比下降到23%。 上一頁(yè)1 2 下一頁(yè)


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