北京時(shí)間5月13日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，華為計(jì)劃在美國舉辦首個(gè)廣告宣傳活動(dòng)，它還計(jì)劃在美國招聘至少500名雇員。
過去幾個(gè)月來，為了消除美國方面對華為的疑惑。華為一直在開展各項(xiàng)工作，包括2月中旬發(fā)表坦誠的“公開信”，4月慶祝在美開展業(yè)務(wù)十周年以及首次披露董事會(huì)成員等。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此次的廣告宣傳和在美國雇傭員工也是為了宣傳華為，并消除政府和民眾對華為的疑惑。
華為方面則表示，舉辦廣告宣傳活動(dòng)的部分原因在于美國移動(dòng)市場快速增長的現(xiàn)實(shí)。雖然華為目前仍未與美國所謂“一線”移動(dòng)運(yùn)營商（AT&T、Sprint Nextel、T-Mobile美國和Verizon無線）達(dá)成任何合同，但它的的USB調(diào)制解調(diào)器和電話已經(jīng)在MetroPCS和Cricket無線等較小型運(yùn)營商旗下銷售。華為稱，2010年其美國營收一半以上來自于設(shè)備銷售。
據(jù)悉，華為即將推出的廣告宣傳不會(huì)和任何一家美國運(yùn)營商合作。相反，它是華為首次單獨(dú)在美國組織的一個(gè)廣告營銷推廣活動(dòng)。華為負(fù)責(zé)對外事務(wù)的副總裁比爾•普拉默（Bill Plummer）表示，廣告宣傳將幫助華為在美國提高知名度。不管對于旗下的消費(fèi)產(chǎn)品和電信設(shè)備來說，美國都是一個(gè)重要的市場。在接受采訪時(shí)普拉默表示，華為是全球第二大基礎(chǔ)電信設(shè)施供應(yīng)商，認(rèn)知度高對華為沒有壞處。
華為此前更多的是取悅運(yùn)營商而不是消費(fèi)者。普拉默拒絕透露廣告營銷的具體細(xì)節(jié)，但表示營銷活動(dòng)將是“主流廣告”模式，并會(huì)以此吸引普通消費(fèi)者，而不僅僅是企業(yè)或電信公司。
雇傭新員工表明華為在美國業(yè)務(wù)的增長，也可以改善公司在美國的形象。普拉默表示，華為公司已經(jīng)在美國雇用了1100名雇員，預(yù)計(jì)在今年年底前還要在雇傭500名。其中約有一半的新雇員會(huì)在研發(fā)部門工作。華為在美國設(shè)有七個(gè)研發(fā)中心，其中就包括在加利福尼亞州圣克拉拉市的大型研發(fā)基地。
普拉默強(qiáng)調(diào)的這些計(jì)劃都有一個(gè)明確的目的：在美國為華為贏得更多的業(yè)務(wù)。華為去年的營收為280億美元，其中有7.72億美元來自于美國市場。普拉默表示，考慮到美國占據(jù)了全球電信開支的20%，華為在美國的銷售數(shù)字雖然不是“小數(shù)目”，但還未到達(dá)非常重要的程度。
正如華為自己在2月份的公開信中指出的那樣，對華為可能損害美國國家安全利益的無端指責(zé)可能會(huì)在未來數(shù)年內(nèi)損害華為在美業(yè)務(wù)。為了消除這種誤解，普拉默和公關(guān)人員一直在不停地拜訪全美各地的分析師、記者、政客和說客。普拉默表示，華為承諾與外界的溝通將提升到企業(yè)層面。
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