，《財富》雜志高級記者亞當·拉辛斯基(Adam Lashinsky)在最近的一篇文章中表示，當蘋果員工被晉升為副總裁之后，喬布斯將會對他們進行“訓示”，這一訓示的主題是“看門人與副總裁的區(qū)別”。

北京時間5月8日上午消息，《財富》雜志高級記者亞當·拉辛斯基(Adam Lashinsky)在最近的一篇文章中表示，當蘋果員工被晉升為副總裁之后，喬布斯將會對他們進行“訓示”，這一訓示的主題是“看門人與副總裁的區(qū)別”。

喬布斯會向這些副總裁表示，如果辦公室中的垃圾由于某些原因沒有被定期清理，他會詢問看門人出了什么問題。而看門人可以很有理由的說：“門鎖換了，我沒有鑰匙。”作為看門人，他可以有合理的借口。

根據(jù)喬布斯的說法，“當你是一名看門人時，你可以提出理由。”然而，“在看門人和CEO之間的某一點，理由已經(jīng)不再重要。而這一跨越點就是成為副總裁。

換句話說，作為一名副總裁，如果遭遇失敗，那么將沒有任何借口。無論提出什么樣的理由，副總裁都需要為任何錯誤負責。(

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本文標題：喬布斯談副總裁與看門人區(qū)別：失敗不能找借口

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