【IT商業(yè)新聞網訊】（記者 子山）宏碁業(yè)績下滑及一系列人事組織架構大變動，讓投資人倍感擔心。而董事長王振堂首季財報說明會上終于道出為何撤換蘭奇、對組織進行再造的緣由：前任CEO蘭奇失職，一味追求出貨量，讓公司偏離正軌，影響到宏碁長期發(fā)展的根基。
出貨量曾是功臣 無奈蘭奇錯失創(chuàng)新良機
從蘭奇在位時的表現來看，他曾為宏碁立下汗馬功勞，依靠高性價比迅速搶占筆記本市場份額，追求出貨量曾經是宏碁法寶之一。但是，一味追求傳統(tǒng)電腦出貨量而忽略細分市場變化，在新興市場卡位過晚，出貨量也無法挽回這樣的損失。平板電腦和移動互聯終端在蘭奇在位期間的確非常弱。
宏碁董事長王振堂和前任CEO蘭奇 曾經的最佳拍檔
王振堂認為蘭奇已經出現戰(zhàn)略失誤，并且不愿聽從董事會的意見，不得不作出撤換的決定。
蘭奇已無法準確判斷營收
王振堂說，去年第4季及今年第1季無法準確預測營收，是按蘭奇的計算判斷，“第1次失準或許是人非完美，第2次失誤就很嚴重。”
宏碁首季財報顯示單季每股盈余0.45元，創(chuàng)8年多來單季新低。各大證券認為宏碁首季財報和第二季展望都不如預期，紛紛下調股票目標價，引起股票下跌，外資持股也因而降到4成以下。
巴克萊證券認為，宏碁第1季合并營收季減15％，不僅低于巴克萊預估約9％，也低于公司展望的季減10％，由于宏碁第2季展望也不如預期，因而將宏碁2011年、2012年營收預測下修9％、7％，2011年、2012年的每股盈余，也調降17％、14％，目標價由58元降至43元，評等維持減碼。
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