【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 子山）一場(chǎng)人事震蕩從蘭奇離職開始。今日，宏碁宣布提拔翁建仁升任全球總裁，不再尋求外籍人士。同時(shí)，宏碁組織架構(gòu)進(jìn)行重大調(diào)整，將產(chǎn)品后端架構(gòu)分割成“觸控事業(yè)群”與“計(jì)算機(jī)產(chǎn)品全球運(yùn)籌中心”兩大獨(dú)立單位，分別由翁建仁與甘博隆掌管。
新成立的觸控事業(yè)群，由平板計(jì)算機(jī)與智能型手機(jī)等部門組成。意味著宏碁將移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品放在與主營業(yè)務(wù)同等重要的地位。而計(jì)算機(jī)產(chǎn)品全球運(yùn)籌中心，管轄原來的主要產(chǎn)品線。
觸控事業(yè)群由翁建仁兼任最高主管，并由倚天事業(yè)群總經(jīng)理黃杉榕擔(dān)任副總經(jīng)理。計(jì)算機(jī)產(chǎn)品全球運(yùn)籌中心則由原手持智慧總處副總經(jīng)理甘博隆升任總經(jīng)理。
翁建仁表示，觸控行動(dòng)裝置是市場(chǎng)新機(jī)會(huì)，也是宏碁的新事業(yè)，與未來成長突破的動(dòng)力。對(duì)于新事業(yè)需要專注經(jīng)營，投入資源；此外在管理上，也要采取與個(gè)人計(jì)算機(jī)事業(yè)不同的組織架構(gòu)，因此另成立新事業(yè)單位，進(jìn)行單獨(dú)管理。
在PC事業(yè)方面，翁建仁表示，將優(yōu)化多品牌策略，持續(xù)追求較大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模。也就是說，宏碁仍然會(huì)追求出貨量的成長，不過必須在有差異化品牌定位、能創(chuàng)造不同客戶價(jià)值的前提下進(jìn)行。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需求，宏碁指出，特別設(shè)立營銷長室，技術(shù)長室與營運(yùn)分析室三項(xiàng)新的單位，分別負(fù)責(zé)制訂全球品牌定位與營銷策略，中長期技術(shù)的前瞻性規(guī)劃與整合，以及就營運(yùn)模式的改進(jìn)與相關(guān)事宜進(jìn)行分析。
新設(shè)立的單位中，營銷長由全球資深副總裁曁泛歐營運(yùn)總部總經(jīng)理狄普勒(Walter Deppeler)兼任。技術(shù)長由原負(fù)責(zé)策略管理與規(guī)劃的副總經(jīng)理林永仁、原技術(shù)總監(jiān)張瑞川與主管技術(shù)的副總經(jīng)理Arif Maskatia共同擔(dān)任。至于營運(yùn)分析長則由供應(yīng)鏈營運(yùn)總處長黃資婷兼任。
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本文標(biāo)題：宏碁組織架構(gòu)重大調(diào)整：任命翁建仁為全球總裁
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