據(jù)經(jīng)濟之聲報道，重慶市打造信息產(chǎn)業(yè)基地的計劃正在一步步成為現(xiàn)實，華碩電腦正式宣布，在重慶建立中國第二運營總部，至此，算上惠普和宏碁，全球前六大筆記本廠商有三家已經(jīng)落戶重慶。正陪同董事長訪問重慶的華碩集團財務(wù)長張偉明接受中央臺記者獨家專訪時，道出了如何一步步落入重慶的“溫柔陷阱”。
身為財務(wù)長的張偉明，對數(shù)據(jù)有著高度的敏感。最近一年，中國東南沿海的民工荒給華碩的合作伙伴帶來了不少的麻煩。張偉明意識到，民工荒意味著東南沿海的人力成本正在推升。
張偉明：代工商也面臨著在沿海地區(qū)人工比較短缺的問題。
與此同時，重慶市政府向華碩發(fā)出了友好的信號。華碩開始接觸重慶。
張偉明：大概有半年的時間，我個人來到重慶有三次。其實一次次印象更深刻，每次見到重慶的領(lǐng)導(dǎo)都覺得他們是很有遠見的。和他們的團隊越接觸就越覺得他們很踏實，有腳踏實地干的精神。
張偉明其實已經(jīng)感覺到，重慶市政府正在努力建設(shè)一個信息產(chǎn)業(yè)基地，他們不只是向華碩示好，更吸引了一批電腦品牌廠商，零部件廠商。張偉明描述說，為了吸引企業(yè)到重慶安營扎寨，重慶市政府表現(xiàn)出了很強的職業(yè)性和高效率，他們在回答企業(yè)詢問時，從來沒有超過24小時。
張偉明：我們問問題，他們答復(fù)不是表面，而是蠻深刻的，就是很實在地面對問題，真的想提出解決方案。這一點才會讓我們覺得踏實。
當然，重慶市政府的高效率并非是一種形式，他們制定了減稅政策，還建設(shè)渝新歐鐵路作為平臺的歐亞大陸橋，打通了重慶的物流通道。張偉明對此印象深刻。
張偉明：歐洲大陸的話只要兩周就可以到，那這個就把原來從華東海運就會縮短兩個多禮拜。
為了解決用工問題，重慶市人力社保局向各區(qū)縣就業(yè)局下達招工任務(wù)，明確富士康、廣達、英業(yè)達、仁寶等ODM企業(yè)分別與近10個區(qū)縣對接，要求區(qū)縣就業(yè)局為ODM企業(yè)開設(shè)專門窗口招工。清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授李明志評價說，吸引大企業(yè)入駐，政府的態(tài)度十分關(guān)鍵，他給記者講述了當年哥斯達黎加政府吸引英特爾入駐的往事。
李明志：實際上哥斯達黎加并沒有什么優(yōu)勢，但是這個國家的總統(tǒng)十分重視，他親自和英特爾談判，來解決這個過程中出現(xiàn)的問題，最后成功說服了英特爾在該國建廠。
華碩對重慶的回報也不俗，他們表示，將于未來幾年內(nèi)在重慶地區(qū)累計投資1.5億美元，并在重慶建設(shè)華碩中國第二營運總部大樓及其它配套設(shè)施。張偉明估計，重慶總部將來會為集團承擔(dān)重要任務(wù)。
張偉明：以代工的管理最快，到2015年也許就會達到，接近我們出貨量的一半，可能都會在重慶生產(chǎn)，這是我的估計。
當然，李明志也提醒重慶市政府，建設(shè)一個具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)基地，或者說集群，除了目前已經(jīng)投入的要素，還有一些因素十分關(guān)鍵，其中重要的就是要大力培養(yǎng)本地的市場需求。
李明志：需求條件也很重要，如果一個地區(qū)有很成熟的消費者，那么他們對于這個集群的創(chuàng)新能力，不斷發(fā)展、不斷成熟，都有積極的促進作用。
產(chǎn)業(yè)集群的理念，由上個世紀邁克爾波特教授提出，現(xiàn)在已經(jīng)成為很多地區(qū)政府的經(jīng)典教科書。重慶市通過幾個大企業(yè)把產(chǎn)業(yè)鏈也一并引入，是標準的集群建設(shè)模式。但是集群的建設(shè)還需要更多要素的投入，重慶市開了個頭，今后如何發(fā)展，任重而道遠。
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