4月2日，科技部召開黨組擴大會議，宣讀中央任命王志剛為科學技術部黨組副書記，主持科學技術部黨組工作。據了解，王志剛此前擔任中國電子科技集團公司總經理、黨組副書記。
53歲的王志剛，長期從事電子科技研究，是一位研究員級高級工程師，2003年9月執(zhí)掌中國電子科技集團至今。王志剛還是神舟載人航天工程副總指揮、嫦娥探月工程副總指揮。
王志剛
在科技部官方網站上，王志剛排名在全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼之后，在原科技部黨組臨時牽頭人張來武之前。據新華社去年12月6日報道，科技部原黨組書記李學勇任江蘇省委委員、常委、副書記，被提名江蘇省省長候選人。
我國多年前已提出“產學研”相結合的口號，但落實仍然不夠。不過在目前的科技部領導里體現了“產學研”結合的特色。萬鋼不僅是科學家，也曾在外國公司工作，王志剛在中國國企擔任過總經理，算是產業(yè)界人士，陳小婭擔任科技部副部長之前曾是教育部副部長。
■ 專家分析
現狀
從政高管多來自國企
“高管和高官的交流這些年比較受社會關注，但這是現在我國干部建設的一個特點，”國家行政學院教授汪玉凱說，副處級以上的職務就可以在黨政機關、國企、事業(yè)單位之間進行交流。他認為這跟黨員干部隊伍更多認為“工作崗位是一種分工”的認識有關。
中央黨校教授王貴秀說，2007年1月，中央在大連建立了中國高級經理學院，成為中國6大高級干部學校之一，這也是中國第一個專門培訓國企、金融行業(yè)高管的干校，直屬中共中央組織部。
目前國企老總從政的領域多來自國防科工行業(yè)、能源、鋼鐵和汽車等在中國關系到國計民生領域的企業(yè)。汪玉凱表示，這些領域都是國有為主，很多都是國家投資的公司，公司有政府背景，企業(yè)高管和政府打交道比較有優(yōu)勢，這里的企業(yè)高管會被認為在政治上比較可靠。
優(yōu)勢
高管當官可改官員觀念
汪玉凱認為，這些企業(yè)高管在政府擔任高管，有他們的明顯優(yōu)勢。因為現在的大國企都較深入地參與了市場經濟競爭，國企高管的市場觀念也比較強，對企業(yè)的經營管理要求比較高，在某些方面是行家里手。
他們做高官后，可以把企業(yè)管理的一些做法引入黨政機構，可以改變其他官員的一些觀念，尤其是一些專業(yè)性比較強的部門需要專業(yè)性的官員。
王貴秀提醒說，不同的管理者或領導者帶有專業(yè)性，個別人交流是個案沒問題，但這種制度也要防止走萬金油干部的老路。畢竟企業(yè)強調的是經營管理，其運行規(guī)則跟黨政機關差異很大。
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本文標題：中國電科總經理王志剛出任科技部黨組副書記
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