北京時(shí)間3月24日消息,韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院(KAIST)首席教授安哲秀22日表示:“韓國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是動(dòng)物園結(jié)構(gòu)。三星、LG、SK是動(dòng)物園,中小企業(yè)只能選擇其中之一,成為動(dòng)物園里的動(dòng)物。”
安哲秀當(dāng)天在首爾新聞中心舉行的寬勛俱樂部邀請(qǐng)論壇上做出了上述表示,他說:“韓國(guó)新生企業(yè)迫于無奈簽署只能向三星、LG、SK等相關(guān)大企業(yè)供貨的合同。這樣一來他們就會(huì)被關(guān)在‘三星動(dòng)物園’、‘LG動(dòng)物園’、‘SK動(dòng)物園’里,只有死了才能出去。”
安哲秀說:“目前在韓國(guó)比理念爭(zhēng)論更重要的是扶植中小企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。即使為了引導(dǎo)大企業(yè)的變革,也要重點(diǎn)扶植中小企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。”他解釋說:“大企業(yè)要想成為先行者(first mover,利用新技術(shù)主導(dǎo)市場(chǎng)的企業(yè)),而不是快速追隨者(fast follower,快速追趕他人技術(shù)的企業(yè)),就要培養(yǎng)出很多以新的創(chuàng)意和技術(shù)武裝起來的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。”
他就引發(fā)社會(huì)爭(zhēng)議的“大中小企業(yè)分享利潤(rùn)問題”表示:“即使大企業(yè)總裁宣布為了共同發(fā)展投資巨額,因?yàn)閷?duì)組長(zhǎng)、干部的以業(yè)務(wù)為主的企業(yè)人事評(píng)估制度,大企業(yè)也不會(huì)改變。”
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本文標(biāo)題:韓國(guó)教授:三星LG是動(dòng)物園 中小企業(yè)成動(dòng)物
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