北京時間3月24日消息，惠普投資者今天召開年度會議，否決了公司高管薪酬提案，些舉反映出惠普股東想在高管報酬上擁有更多話語權。
惠普股東大會在弗吉尼亞阿林頓如開，據公司稱50%的股東投票反對高管薪酬議案，48%的股東贊成。與此同時，惠普股東批準13名董事進入董事會。
機構股東服務公司（Institutional Shareholder Services，以下簡稱ISS）認為，雖然在薪水上的投票沒有約束力，但卻是一個勝利；即使惠普高管執行不佳，薪水也會照發。另外，ISS還發現新任的董事有問題，他們與新CEO李艾科有關聯。
ISS新聞發言人休伊特（Gary Hewitt）說：“這是一件了不得的事，在年度大會上，大部分股東對高管薪方案說不。”ISS認為惠普CEO李艾科不應參與董事選拔，包括自己的薪水問題也應回避。同時，ISS估計李艾科的年薪為4700萬美元。
據Gleacher & Co分析師馬歇爾（Brian Marshall）估計，李艾科現年57歲，在未來五年里最多可掙8500萬美元。他說：“作為大技術企業的大職位，這并不過份。”他建立買入惠普股票。
在今年的股東大會上，共有四大機構對薪水議案投了反對票。ISS就是其中一個。ISS是摩根士丹利資本國際公司的一個分支，它還建議股東投票反對三名董事會成員，因為這三名董事不該讓李艾科在五名新董事選擇問題上獨斷。
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本文標題：半數惠普股東投票反對高管薪酬議案
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