員工賠償方案曝光:最少獲半年工資賠償,以后工齡多一年賠償多一個月工資
百思買計劃將于2012財年間(2011年)在中國開設將近50家五星電器門店。這將會使百思買全資控股的五星電器門店數量在今年增加到210家左右。百思買通過現金買斷獲得整個賣場的主導權,在中國這會讓絕大部分二線品牌供應商不敢與外資合作。這或許也是百思買在中國無法立足的原因。
美國最大電子產品零售商百思買(BestBuy)昨日在官網發布公告,將關閉在中國大陸地區的9家百思買門店,其上海零售總部也將關閉,并將其在中國經營的業務整合到五星電器品牌中。而就在昨日下午,百思買在南京召開了新聞發布會,百思買全球執行副總裁兼百思買亞太區總裁唐思杰表示,未來,五星電器就是百思買在中國的競爭舞臺,今年,五星電器將在中國新開40到50家門店,據了解,目前五星電器在成都擁有6家專業賣場。
關店
9 家自有品牌店全部關閉
21日晚,一則關于全球最大家電零售商百思買退出中國市場,關閉中國區全部門店的消息就在微博上流傳開來。昨日上午10時許,百思買中國官方網站正式對外發布公告稱,將關閉在中國大陸地區的9家百思買門店,同時關閉其在上海的零售總部,并將其在中國的經營業務整合到旗下五星電器品牌中。
昨日下午,百思買在南京召開新聞發布會,計劃將于2012財年間(2011年)在中國開設將近50家五星電器門店。這將會使百思買全資控股的五星電器門店數量在今年增加到210家左右。
2006年,百思買斥資1.8億美元獲得了五星電器的控股權,并于2008年整個買下了五星電器。此前,百思買在中國采取百思買、五星雙品牌運作模式,百思買門店按照自行買斷商品模式經營,五星依然按照國內家電零售商的模式進行運營。百思買作出以上戰略調整,也是基于五星電器過去幾年的優秀業績。
賠償
最少獲賠半年工資
據悉,百思買在中國大陸地區的所有門店昨日在早上9點召開了員工會議,宣布解散全體員工,但這大約1000人的員工離開百思買后的去向并未確定。
昨日,百思買關店的消息在微博上炸開了鍋,廣大網友紛紛加入談論,記者注意到,截至到昨日下午5點,新浪微博上關于百思買的話題已達到6萬多條。
據《新民晚報》報道稱,百思買出臺了“(N+1)+4的員工賠償方案”令中國員工大部分表示滿意。“N“是指工作的年限,“1”為1個月工資數。比如方先生已經在百思買工作了3年,那么他此次因為門店關閉的離職賠償金額為“3+1+4”,即8 個月工資額。
不過,對于百思買員工的善后安排,百思買并沒有回應,而是在公告中表示將會給優秀的員工提供在五星電器零售業務和其自有品牌業務方面的工作職位。
擴張
時隔4年五星在蓉再開店
在昨日的新聞發布會上,新的五星領導團隊也在當日同時宣布。現年48歲的王健被任命為百思買全球副總裁、五星電器首席執行官。
王健是五星電器的創始人之一,精通中國家電零售業務。王健帶領的五星電器核心領導團隊由七位新任副總裁組成,是一個多元的專業化團隊。
談到未來的擴張思路,王健表示,“在現有省份做到區域領先后,五星電器將進入新的省份。除了自建門店外,不排除通過并購其他地方家電連鎖來進入新的區域”。
目前,五星電器的門店主要分布在江蘇、浙江、安徽、山東、河南、四川、云南7個省份。五星電器2005年進駐四川后,目前已在成都擁有6家專業賣場。
昨日,五星電器四川分部有關人士告訴華西都市報記者,“今年3月,五星電器在建設路商圈的8000平方米高端賣場也將開業,這是繼2007年以來,五星電器在成都開出的第一家店”。
分析
百思買模式在中國行不通
業內人士認為,造成外資家電零售商在華“水土不服”現象的背后原因,其實是誰掌握主導權的問題。該人士介紹,像蘇寧等賣場,家電供應商通過租賃場地、派駐促銷員掌握了大部分主導權,而百思買則通過現金買斷獲得整個賣場的主導權,這種方式本應是商業的本質,但在中國采取,這會讓絕大部分二線品牌供應商不敢與外資合作,最終的結果便是,外資家電零售商的賣場變成一線品牌的天下。這或許也是百思買在中國無法立足的原因。
該人士表示,2011年是中國“十二五”元年, “十二五”期末中國家電工業總產值要達1.1萬億元,年均增長率8%—10%,中國國內家電市場必將迎來新一輪消費結構的快速升級和產品的大批量更新,國內市場消費潛力巨大。百思買選擇此時快速調整中國市場的戰略,重點發展五星電器是明智之舉。
新聞背景
百思買(BestBuy)是全球最大的家電零售企業。從1983年開出了第一個大型商場百思買的黃色標簽商標開始廣為人知。百思買創造了超過250億美元的年收入。占有北美16%的市場分額。百思買創造了家電銷售的一種新型業態模式:大型家電專業店+連鎖經營。百思買在美國市場與供貨商一直保持著比較和諧的一種“競合關系”。收購五星后百思買宣稱會改變國內一些連鎖企業壓榨廠商的陋習,從結算方式等方面考慮上游廠商利益,并稱將保證上游廠商15%的毛利。
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