在保障蘋果中國(guó)供應(yīng)鏈員工的合法權(quán)益的聲音里，竟然缺了最重要的一環(huán)，那就是對(duì)我們供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)的反思和改進(jìn)。目前，我們的眼光全部集中在蘋果身上，無(wú)疑壯大了境外維權(quán)的力量，但也忽視了國(guó)內(nèi)維權(quán)的必要性和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的迫切性。

最近，蘋果公司公布了2010年供應(yīng)商責(zé)任進(jìn)展報(bào)告，首次公開承認(rèn)中國(guó)供應(yīng)鏈員工因污染致殘。報(bào)告說(shuō)，在蘋果公司供應(yīng)商勝華科技蘇州工廠，有137名工人因暴露于正己烷環(huán)境，健康遭受不利影響。據(jù)了解，137名工人中，部分員工正遭受被迫離職的壓力。

作為一個(gè)中國(guó)人，對(duì)蘋果公司的此次表態(tài)，我很欣慰。一方面，國(guó)人的維權(quán)意識(shí)有了極大的提高；另一方面，中國(guó)的壓力終于迫使蘋果承認(rèn)供應(yīng)鏈污染。

現(xiàn)實(shí)并不如我所想，在保障蘋果中國(guó)供應(yīng)鏈員工的合法權(quán)益的聲音里，竟然缺了最重要的一環(huán)，那就是對(duì)我們供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)的反思和改進(jìn)。目前，我們的眼光全部集中在蘋果身上，無(wú)疑壯大了境外維權(quán)的力量，但也忽視了國(guó)內(nèi)維權(quán)的必要性和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的迫切性。

事實(shí)表明，受害員工都是在國(guó)內(nèi)工廠上班，并非直接受雇于蘋果公司，其工作環(huán)境是否安全，理應(yīng)是國(guó)內(nèi)工廠應(yīng)該保障的事，如果國(guó)內(nèi)工廠并不能保證所有的員工在工作時(shí)間內(nèi)的健康和安全，就已經(jīng)是一種失職，遑論因此辭退受傷的員工。

當(dāng)然，工廠也有工廠的苦衷，一方面可能確實(shí)不知道蘋果產(chǎn)品供應(yīng)鏈的巨大危害，另一方面是，對(duì)這種危害工廠并沒有能力化解，而為了經(jīng)濟(jì)效益，不得已而為之。但不管是哪種情況，國(guó)內(nèi)工廠的作為已經(jīng)侵害了員工的正當(dāng)利益，應(yīng)該受到追責(zé)。

事實(shí)上，“蘋果”被證明有毒，國(guó)人除了在維權(quán)思維上需要反省外，國(guó)內(nèi)相當(dāng)多的產(chǎn)業(yè)更需要吸取教訓(xùn)。

別無(wú)選擇，我們當(dāng)前的最大任務(wù)就是要盡快扭轉(zhuǎn)中國(guó)產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期處于國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈末端的現(xiàn)實(shí)，必須盡快改變高投入、高耗能、高增長(zhǎng)、低收益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，早日形成有利于提高資源利用率的生產(chǎn)模式和消費(fèi)模式，才能徹底免于毒“蘋果”的危害。

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本文標(biāo)題：蘋果承認(rèn)供應(yīng)鏈污染致殘 國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)應(yīng)反思改進(jìn)

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