富士康集團2月6日正式開始招募員工，每日應聘人數最高約10000人（包括龍華、觀瀾園區），富士康日均招募 4000人左右。因為在去年大幅度提高員工基本薪資，節后員工返回率增高，與去年同期相比，用工缺口較小，現存在約20000人左右用工缺口。

記者昨日從富士康集團深圳廠區獲悉，該集團2月6日正式開始招募員工，每日應聘人數最高約10000人（包括龍華、觀瀾園區），富士康日均招募 4000人左右。因為在去年大幅度提高員工基本薪資，節后員工返回率增高，與去年同期相比，用工缺口較小，現存在約20000人左右用工缺口。

對于新招募員工的薪水，深圳富士康集團方面表示，入職基本薪資不低于1550元/月，綜合收入2100~2800元/月，試用期滿六個月起，基本薪資不低于1650元/月，再進行三個月考核，考核合格者基本薪資不低于2000元/月，綜合收入2700~3600元/月。同時富士康員工也享有免費提供工衣及洗衣服務，同時會發放年終獎,在生產旺季也會發放生產激勵獎金等。

記者看到，在深圳富士康園區周圍貼著各種“內部招工廣告”，打廣告者稱，自己有富士康人資部門內部關系，可以直接選擇部門和工種，但是求職者前去詢問時卻要求給手續費方可辦理。

富士康集團提醒求職者，富士康招工不收任何費用，謹防上當受騙。龍華現場招募點包括南大門、南一門招募點及清湖招募中心，觀瀾現場招募點包括星河宿舍招募點及觀瀾招募中心，求職者可到現場報名，參加面試。

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本文標題：深圳富士康日均招募4000人 仍有2萬用工缺口

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