深圳年后預計缺工20萬人次，主要為結構性缺工，原因來自兩方面：一是勞動密集型企業(yè)工作環(huán)境滿足不了新生代勞務工需求；二是求職市場上的技工滿足不了企業(yè)發(fā)展需要。深圳近日啟動的深圳春風行動至4月上旬結束，市、區(qū)將舉辦近500場免費招聘會。

兩大原因：年輕人對勞動密集型企業(yè)“挑剔”；技工數量無法滿足需求

近日，來自深圳勞動部門的信息顯示，深圳年后預計缺工20萬人次，主要為結構性缺工，原因來自兩方面：一是勞動密集型企業(yè)工作環(huán)境滿足不了新生代勞務工需求；二是求職市場上的技工滿足不了企業(yè)發(fā)展需要。深圳近日啟動的深圳春風行動至4月上旬結束，市、區(qū)將舉辦近500場免費招聘會。

深圳市人才大市場招聘會集中在2月11-15日展開，華僑城、新綸科技、高飛、恒波等超過1500家用人單位進場招聘，包括計算機、通訊、機電設備、金融、建筑、物流、商貿等多個行業(yè)的眾多用人單位進場攬才。

2月11日下午，龍華大浪，幾名求職者準備填寫報名表格。 南都記者 趙炎雄 攝

找工易離職也易

昨日深圳人力資源市場招聘中，中低端職位占崗位總數的65%左右。艾默生電氣此次招聘操作工200名，年齡放寬至40歲，只要求初中以上文化，月薪在1800元至2000元。“年前流失的員工比往年多一些，經濟危機時，求職者會保守些，現(xiàn)在離職比較頻繁。”負責招聘的陳小姐介紹，當地就業(yè)形勢也不錯，而且招聘市場很活躍，求職者離職后由于找份月薪2000元的工作很容易，所以容易放棄現(xiàn)在的工作。陳小姐說，其實公司也會采用非全日制用工、完善福利制度等方式來降低影響、留住員工，但還是有影響。“做好這些也不一定留得住員工，企業(yè)也很無奈。”陳小姐說。

主要是普工不好招

招聘現(xiàn)場不少企業(yè)直接打出工資福利來吸引求職者。愛普生技術公司招聘生產工人，直接標明每周工作5天，每天8小時信息。工資福利則底薪為1200-1400元，4月份起上調300元，加上勤工獎、加班費，員工月薪約為2000元，還有各式保險和福利。

“公司現(xiàn)在不缺業(yè)務只缺人。”鑫輝餐飲負責招聘的熊先生現(xiàn)場面試完一人后就希望他這幾天能上班。為招到人，企業(yè)也放寬了年齡，廚工為50歲，清潔、洗碗工為55歲。“薪水一般都能拿到1500元至2000元。”熊先生說，年前有60%員工走了，一半是請假，不知回不回，還有一半是離職。“主要是普工不好招，盡管企業(yè)在漲薪，但員工也要給公司帶來利潤才行。”

五金、汽車行業(yè)職位有限

昨日，深圳市人才大市場發(fā)布，針對求職者希望就業(yè)的行業(yè)進行的調查顯示，有13%的求職者希望就業(yè)于電子行業(yè)，有12%希望就業(yè)于五金行業(yè)，還有11%希望就業(yè)于廣告設計行業(yè)。至于希望就業(yè)的崗位，有29%的求職者希望就職于市場營銷類職位，有13%的求職者希望就職于電子類職位，還有12%希望就職于經營管理類職位。由于五金、汽車行業(yè)節(jié)后企業(yè)招聘需求還不明顯，市場上的職位數量有限，因此有29%的人表示尋找五金行業(yè)的工作比較困難，18%的人表示尋找汽車行業(yè)的合適工作機會較少。此外，雖然金融、電子、計算機、廣告設計行業(yè)開年后的人才需求量都比較旺盛，但由于求職者與企業(yè)間就職位匹配、薪資待遇、發(fā)展空間等因素的結構性矛盾較大，因此受訪求職者中有17%的人表示尋找廣告設計類的就業(yè)機會壓力巨大，有意尋找財務、計算機、電子方面工作的求職者均有14%的人表示找工作有一定壓力。

特寫

職介所門前不熱鬧

南都記者這幾天在寶安區(qū)多家職業(yè)介紹所調查發(fā)現(xiàn)，求職人員普遍不多，并沒有出現(xiàn)供需兩旺的局面。

寶安松崗的文誠職業(yè)介紹所老板劉先生很納悶，新年開工第一天到他們職介所求職的人不到30人，去年同期已經是熱鬧非凡接近百人排隊求職了。“去年大年初五左右就開始陸續(xù)有人來應聘了，今年到今天都沒什么人。”昨天接受南都記者采訪時劉先生分析說，估計跟年前很多人回家有很大關系，此外據說上海那邊已經開始準備調整最低工資標準，這些對出來務工人員影響都比較大，他估計要到元宵節(jié)前后才會出現(xiàn)返工高潮。

和劉總遭遇到的一樣，前天和昨天上午10時許，記者走訪位于南頭關附近、107國道旁的幾家職介所發(fā)現(xiàn)，即使在這個時段，前來應聘的人也不是很多，一些工作人員還不得不去拉客攬生意。興華職介負責人呂路介紹，目前從公司招聘員工的情況來看，主要是缺普工和技工，基本上完全成了買方市場，是工廠找不到人，他們想招人也要想辦法。此外，記者在其他幾家職介所發(fā)現(xiàn)，總體反饋都是來求職的人相對并不是很理想，不是很熱鬧。

此外，記者隨機調查也發(fā)現(xiàn)，昨天來找工作的不少都是留在深圳過年沒回老家的。比如去年剛從學校畢業(yè)的廣西人王先生說，他去年底在南頭關附近找了份工作，發(fā)現(xiàn)不是很滿意年前就辭職了，并打算繼續(xù)留在深圳找份好點的工作，所以過年沒回家，昨天他到人才市場看看，發(fā)現(xiàn)要找工作很容易，但找到符合自己理想的工作卻比較難，所以自己也不著急，這幾天沒事就到職介所尋找適合自己的工作。

統(tǒng)籌：南都記者 張小玲 采寫：南都記者 張小玲 劉榮

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本文標題：深圳節(jié)后預計缺工20萬 IT求職者仍有壓力

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