2007年7月金蝶高級副總裁金卓君離職，加盟遠光軟件。隨即，被業(yè)界譽為“打工皇帝”的何經(jīng)華加盟金蝶擔任行政總裁，時隔兩年后帶著國際化路線推廣失利的敗績黯然離開，金蝶總裁徐少春再次執(zhí)掌大權。近日，正發(fā)力IT咨詢領域的金蝶迎來了另一位重量級總裁，原IBM全球企業(yè)咨詢服務部主管合伙人馮國華，同當年的何經(jīng)華一樣，馮國華在頻繁換將的徐少春手下到底能干多久，成為業(yè)界討論與關注焦點。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 思洋）近日，管理軟件企業(yè)金蝶集團宣布，其創(chuàng)始人、董事長徐少春將卸任總裁一職，只擔任董事長兼CEO，以后會逐漸淡出日常事務管理，未來的工作重心將在集團戰(zhàn)略布局和業(yè)務管控上。而原IBM全球企業(yè)咨詢服務部主管合伙人馮國華接任新總裁，并兼任金蝶軟件(中國)CEO。

據(jù)悉，目前金蝶的咨詢業(yè)務營業(yè)額只占其全部營收的10%左右，金蝶的目標是未來咨詢服務業(yè)收入占公司總營收的50%。有業(yè)內專家表示，金蝶目前正在由管理軟件公司向咨詢公司轉型，主推“軟件+咨詢服務”的發(fā)展模式，引進這樣一位背景的職業(yè)經(jīng)理人表現(xiàn)了金蝶的轉型決心。

金蝶軟件前行政總裁何經(jīng)華

但也有網(wǎng)友評論，七年之內金蝶十四位副總裁先后離職，造成如此驚人的高管流失率，金蝶應該反思一下自己的企業(yè)文化和管理方式。

據(jù)記者調查何經(jīng)華在任職之初即被賦予了兩項使命，一是金蝶希望何經(jīng)華能憑借其顯赫的經(jīng)歷以及對企業(yè)管理的深厚理解，充分發(fā)揮銷售渠道建設和高端客戶開拓的良好能力，為金蝶取得在高端ERP市場上的突破；二是金蝶也希望憑借何經(jīng)華在國際公司的工作背景和治理經(jīng)驗，有效的吸引海外資本，加快金蝶海外擴張步伐。但兩年之后，金蝶無論在中小企業(yè)企業(yè)管理軟件市場的企業(yè)份額，還是在高端ERP市場上都無法同它的死敵用友軟件相抗衡。

金蝶軟件董事長兼CEO徐少春

其實,號稱“打工皇帝”的何經(jīng)華,進入金蝶以前，曾在賽貝斯軟件有限公司(Sybase Inc.)、甲骨文股份有限公司、用友軟件股份有限公司和希柏軟件系統(tǒng)公擔任過高管或總裁。 上一頁1 2 下一頁進入論壇>>

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本文標題：馮國華掌印金蝶 高管頻換徐少春手下不好當

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