【IT商業新聞網訊】（記者葉子青）諾基亞全球副總裁、中國公司副董事長鄧元鋆突然離職，選擇到AMD任職，AMD與諾基亞相比，完全不在一個重量級別上，鄧元鋆的選擇出乎很多人的意料。
對于鄧元鋆此舉，一位接近諾基亞的業內人士稱，“鄧元鋆看中的是AMD在全球以及中國市場的發展空間。”他認為雖然AMD多年一直在與英特爾的競爭中處于弱勢地位，但它一直以來在為PC業的發展做出了巨大貢獻，因為有了AMD的競爭，才使得電腦CPU價格不斷降低，AMD對產業隱形的貢獻遠遠大于了經濟效益。
諾基亞全球副總裁鄧元鋆（左）與原AMD大中華區總裁郭可尊（右）
而鄧元鋆在日前參加《IT時代周刊》創刊十周年慶典暨第六屆CEO年會時對跳槽一事避而不談。不過他之前曾公告稱：“我已在諾基亞工作七年，有幸參與諾基亞在中國發展的輝煌歷程。做出離職的決定很不容易，但我相信，現在是時候開始我職業的下一個篇章。”“AMD擁有行業差異化的產品，令人期待的產品路線圖和世界一流的客戶資源。對我來說這是加入AMD的最好時機。我期待著運用我在技術行業積累的知識和經驗，以及與合作伙伴和中國的政府組織之間的友好關系，在大中華區進一步提高AMD的研發能力、推動銷售及促進全球運營的進一步發展。”
對此，人民網消費電子事業部(手機/家電/IT)主編、作家、產經觀察家曾高飛認為，“其實可能并非如此。有業內人士直言：鄧元鋆是被‘擠’走的。其中最重要的原因，就是諾基亞現任當家的埃落普需要‘清君側’，需要在全球范圍內掌控權力。作為諾基亞在全球范圍的最大單一市場，在埃洛普看來，中國自然是證明其是否真正掌控諾基亞權力的重中之重——能否打好在中國市場的權力布控大戰，關系到埃落普在諾基亞的地位和影響。”
2010年初，時任諾基亞（中國）公司總裁的趙科林改任諾基亞全球主管銷售副總裁，繼任者為諾基亞高級副總裁、大中國、韓國、日本區總裁梁玉媚，鄧元鋆改任諾基亞（中國）投資有限公司副董事長，由負責銷售變為負責諾基亞在中國的企業戰略、管理和品牌聲譽等工作。曾高飛認為，這次工作調整，其實是排擠鄧元鋆的第一步，“對鄧元鋆而言，這次調整意味著農民被奪走了耕種多年的責任田，戰士被奪走了使用多年的武器，為今天鄧元鋆離開諾基亞埋下了伏筆。”
資料顯示，從2005年到2009年，在鄧元鋆任全球副總裁負責中國區手機業務的5年中，諾基亞在中國的銷售業績平均每年以30%的增長傲視群雄，它目前在中國擁有1.8億用戶，在中國市場排名第一。在10月下旬發布的諾基亞2010財年第三季財報中，諾基亞大中國區第三季度凈銷售額 1654百萬歐元，同比上升18%，環比上升20%諾基亞大中國區第三季度銷售量20.2億部，比2009財年第三季度18.5億部同比上升9%，與 2010財年第二季度19.3億部環比上升5%。
而反觀AMD，數據顯示，AMD截止6月26日的第二財季營收為16.53億美元，凈虧損為4300萬美元，第三財季，公司實現營收16.2億美元，凈虧損1.18億美元。業績持續虧損，投資人對股價紛紛表示不滿。
“如果這次離職，鄧元鋆選擇的是英特爾，倒是可以理解。但選擇AMD，里面肯定有不情愿和無奈的因素——畢竟，比起諾基亞來，AMD確實太小了。”曾高飛道。
那位接近諾基亞的業內人士認為，AMD在全球以及中國市場都有巨大的發展空間。特別是在新興的移動互聯網領域，還有很多與老對頭英特爾分一杯羹的機會，這些都吸引了鄧元鋆的加盟。此外，AMD全球CEO梅德克(DirkMeyer)曾在DigitalEquipmentCorporation(DEC)工作了將近十年。在此期間，鄧元鋆在DEC亞太區PC部門出任市場及業務拓展總監。“追隨前老板，也是鄧元鋆跳槽的原因之一。”這位業內人士說。
但不少人對此觀點提出異議。IT記者婁二少稱，鄧元鋆接替郭可尊跟移動互聯無關，AMD想做移動互聯網，只能是自上而下，由技術驅動，單單一個中國區市場的老大能影響什么移動互聯？大參考創始人李易對此也表示贊同，他認為，AMD目前在傳統PC領域尚且需要恢復，根本沒有力氣做戰略布局，而且作為大中國區的領導，無力決定整個公司的戰略布局。本月初AMD CEO梅耶爾在接受獨家專訪時也曾表示，AMD沒有進入智能手機市場的計劃，因為此產業廠商已經很多，而平板機也只是傳統PC的補充品，因此AMD會專注于自己的優勢產業，如筆記本、桌面和服務器；出于對市場的樂觀估計，AMD仍將積極進入上網本。不過當記者連線AMD相關負責人求證這方面的事情時，AMD中國副總裁潘曉明表示正在開會不方便接電話，而AMD全球副總裁王正福、AMD市場部公關經理司達、AMD產品公關經理劉艷麗等的電話或手機都處于無人接聽狀態。
據AMD之前發布的公告稱，鄧元鋆將將于2011年2月1日到任，全面負責在大中華區針對AMD各項業務執行全面而統一的全球戰略，未來將直接向AMD總裁兼首席執行官梅德克匯報，并將成為負責AMD全球戰略發展及執行的行政團隊的成員。梅德克表示，“鄧元鋆在中國具有20多年的工作經驗，在研發、銷售、市場營銷和運營等方面具備理想的綜合管理技能，足以領導AMD大中華區邁向下一個嶄新的發展階段。”
在商言商，有分析認為跟隨老上司只是一個方面，關鍵還是要看鄧元鋆加盟AMD之后能否合作愉快。李易認為，鄧元鋆的加盟主要將會發力AMD的銷售持續虧損狀態。他認為，鄧具有在跨國公司工作的背景，有一定的政府關系，最重要的，他是個“超級銷售”，可以扭轉AMD持續虧損的財報。出身貧困家庭的鄧云鋆既有香港人的務實，又很勤奮，他的加盟，可以讓AMD一改以往所注重的形象塑造和戰略布局，著重關注訂單，在傳統PC領域抗衡英特爾。李易分析說，鄧元鋆可能在三個方面展開自己的工作。一方面是拓寬零售、DIY以及渠道，另一方面是開拓OEM市場，第三方面就是拓寬郭可尊女士原有的政府關系，建立新的同政府、高校以及軍隊的合作，三方面發力，提高AMD訂單，扭轉目前在傳統PC領域的弱勢地位。“AMD在過去就是英特爾的陪練，鄧元鋆的任職就是想通過發力銷售，在相關領域與英特爾抗衡。”李易還透露，AMD一些銷售渠道的業務人員已經接到通知前往北京進行集中培訓，他預計接下來鄧元鋆將帶隊挨家拜訪客戶，在有成績出來之前應該不會有戰略方面的調整。
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